Jakie są zasady janosikowego i kto musi płacić najwięcejJanosikowe jest rodzajem daniny, jaki bogatsze regiony wpłacają na rzecz biedniejszych i w założeniu miało być narzędziem do wyrównywania różnic między różnymi częściami Polski. Jednak budzi ono coraz więcej kontrowersji, a najwięksi płatnicy (Warszawa i Kraków) skierowali sporne przepisy do Trybunału Konstytucyjnego.Agnieszka Brzostek•05 marca 2014
Jakiej wysokości wynagrodzenie dostaniesz na zwolnieniu lekarskim?Pracownikowi, który z powodu choroby czy wypadku stał się czasowo niezdolny do pracy, przysługuje wynagrodzenie chorobowe od pracodawcy lub ZUS. Warunkiem jego otrzymania jest jednak prawidłowo wypełnione i dostarczone w określonym terminie zwolnienie lekarskie. Agnieszka Brzostek•05 marca 2014
Kiedy ZUS może odebrać prawo do zasiłku chorobowegoUbezpieczonemu pracownikowi, który stał się czasowo niezdolny do pracy w wyniku choroby czy wypadku, przysługuje zasiłek chorobowy. Są jednak sytuacje, w których ZUS może odmówić przyznania zasiłku lub odebrać to świadczenie.Agnieszka Brzostek•27 lutego 2014
Komu przysługuje zasiłek chorobowy i jak go otrzymaćZasiłek chorobowy przysługuje ubezpieczonemu, który z powodu choroby czy wypadku stał się czasowo niezdolny do pracy. Wysokość zasiłku oraz okres jego otrzymywania jest uwarunkowany wieloma czynnikami.Agnieszka Brzostek•26 lutego 2014
PIT należy rozliczyć w miejscu zamieszkania, a nie zameldowaniaDla rozliczeń PIT 2013 z urzędem skarbowym ważne jest miejsce zamieszkania, a nie zameldowania podatnika. Nie potrzeba więc żadnych dodatkowych formalności, by podatnik złożył PIT np. w mieście, w którym pracuje, a nie w miejscowości, z której pochodzi. Agnieszka Brzostek•25 lutego 2014
E-zgłoszenie wystarczy do prowadzenia kwestySenat poprawił ustawę z 24 stycznia 2014 r. o zasadach prowadzenia zbiórek publicznych, ale jej główna idea się nie zmieniła – urzędnicy nie będą już wydawać pozwoleń na zorganizowanie kwesty. Większość z zaproponowanych 28 poprawek ma charakter porządkujący.Agnieszka Brzostek•24 lutego 2014
Jak ustalić wymiar urlopu wypoczynkowegoCoroczny, nieprzerwany, płatny urlop wypoczynkowy przysługuje każdemu pracownikowi zatrudnionemu na umowę o pracę. Jednak ile dokładnie dni wolnych przysługuje danej osobie zależy między innymi od przepracowanych godzin i ogólnego stażu pracy.Agnieszka Brzostek•19 lutego 2014
Co może zrobić pracownik, jeżeli szef nie zgodził się na urlopUrlop wypoczynkowy jest przywilejem pracownika, a to znaczy, że przełożony nie ma obowiązku udzielić mu go w określonym terminie. Jednym wyjściem jest wtedy urlop na żądanie, który jednak przysługuje pracownikowi tylko w wymiarze czterech dni w każdym roku kalendarzowym. Agnieszka Brzostek•14 lutego 2014
Zbiórka publiczna bez zezwolenia urzędnika. Wystarczy internetowy wniosekWystarczy wysłanie wniosku przez internet, by móc zorganizować zbiórkę publiczną. Urzędowa zgoda nie będzie już potrzebna.Agnieszka Brzostek•13 lutego 2014