Ustawa o ogrodach działkowych: Jak wygląda likwidacja działki i dziedziczenie przez rodzinęW styczniu 2014 roku weszła w życie nowelizowana ustawa o rodzinnych ogrodach działkowych. Nowe przepisy w założeniu miały na celu miedzy innymi zlikwidować monopol Polskiego Związku Działkowców do reprezentowanie właścicieli działek.Agnieszka Brzostek•02 kwietnia 2014
Na czym polega kwalifikacja wojskowaZasadnicza służba wojskowa została w Polsce zniesiona w 2010 roku, jednak cześć obywateli nadal podlega kwalifikacji wojskowej. Agnieszka Brzostek•01 kwietnia 2014
Kiedy dostawca może odciąć prądFirma energetyczna ma prawo wstrzymać odbiorcy dostawy prądu tylko w ściśle określonych przypadkach. Agnieszka Brzostek•01 kwietnia 2014
Jak zarejestrować auto: wymagane dokumenty i opłatyRejestracja samochodu w Polsce wymaga dopełnienia formalności w urzędzie skarbowym, celnym i odpowiednim wydziale komunikacji. Agnieszka Brzostek•31 marca 2014
Kiedy pracodawca może skontrolować pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskimNie tylko ZUS - także pracodawca może sprawdzić, czy zaświadczenie lekarskie pracownika o niezdolności do pracy zostało prawidłowo wystawione i czy jest wykorzystywane zgodnie z jego przeznaczeniem.Agnieszka Brzostek•28 marca 2014
Jaka kara grozi za utrudnianie kontaktów z dzieckiemZgodnie z przepisami Kodeksu postępowania cywilnego, za utrudnianie byłemu partnerowi lub małżonkowi kontaktów z dzieckiem można zapłacić karę finansową.Agnieszka Brzostek•28 marca 2014
Inspektor transportu drogowego jak policjant: zobacz, kiedy może cię skontrolowaćInspekcja Transportu Drogowego może kontrolować wszystkie rodzaje pojazdów, korzysta także z fotoradarów.Agnieszka Brzostek•25 marca 2014
Jakie uprawnienia przysługują kobiecie w ciążyPolskie prawo pracy w sposób szczególny chroni kobietę w ciąży. Część uprawnień nabywa ona już będąc w ciąży, inne przysługują jej dopiero po urodzeniu się dziecka. Zawsze jednak mają one charakter bezwzględnie obowiązujący, a to znaczy, że naruszenie ich przez pracodawcę jest wykroczeniem przeciwko prawom pracownika i jest zagrożone karą grzywny do 5000 zł. Pracownik może też z tego tytuły wystąpić o odszkodowanie. Jednak przepisy Kodeksu pracy, między innymi zakazujące rozwiązania stosunku pracy z kobietą w ciąży czy gwarantujące młodej matce urlop macierzyński, odnoszą się tylko do tych kobiet, które zawarły z pracodawcą umowę o pracę. Zasady te nie obowiązują natomiast w przypadku świadczenia pracy przez kobiety na podstawie umowy zlecenia, umowy o dzieło czy innej umowy cywilnoprawnej. Agnieszka Brzostek•24 marca 2014
Kiedy blog jest uznawany za prasęBlog internetowy może wypełniać ustawowe znamiona definicji prasy. Zgodnie z przepisami Prawa prasowego, trzeba go wtedy zarejestrować w sądzie. Agnieszka Brzostek•19 marca 2014
Komu przysługują ulgi na komunikację miejskąRodzaje zniżek na komunikację miejską i ich wysokość w dużym stopniu zależy od decyzji danej rady miasta czy gminy. W całym kraju obowiązują jednak ulgi ustawowe, które muszą być przez przewoźników stosowane obligatoryjnie. Agnieszka Brzostek•18 marca 2014