Przed nami kolejna tura rozmów między zarządem Kompanii Węglowej a związkowcami. Górnicy nie chcą się zgodzić na obniżkę wynagrodzeń, wynikającą z biznesplanu dla przyszłej Polskiej Grupy Górniczej. Tymczasem to od jego przyjęcia PGE, PGNiG i Energa uzależniają zainwestowanie w kopalnie 1,5 mld zł. Czy kompromis jest możliwy? Związkowcy sugerują, by ich 14. pensję "ukryć", czyli inaczej ulokować w strukturze wynagrodzeń. A po utworzeniu PGG przystąpić do rozmów o nowym układzie płacowym