Karolina Nowakowska

Korzyści z planowego postarzania produktów producenci zauważyli Amerykanie w latach 20. XX wieku. Wówczas upowszechniły się wyroby przemysłowe, a ich cena spadła. Rynek szybko nasycił się nowinkami i popyt na nie spadł. Producenci zauważyli, że wytwarzanie trwałych produktów w dłuższej perspektywie im się nie opłaca.

Z badań wynika, że Polacy rzadko rozmawiają z pracodwcami o podwyżce. Najczęściej boją się, że mogą zostać za to zwolnieni. Okazuje się jednak, że taka rozmowa - nawet w przypadku porażki - może być cenna dla obydwu stron.

Choć bezrobocie w Polsce nieznacznie maleje, to wciąż wielu ludzi – zwłaszcza młodych – zajmuje stanowisko poniżej swoich kwalifikacji. Jednocześnie w Polsce wciąż pokutuje mit wyższego wykształcenia, które ma zagwarantować stabilną przyszłość.

Czasy, kiedy po studiach dostawało się pracę w wyuczonym zawodzie, bezpowrotnie odeszły do lamusa. Nowoczesny pracownik musi posiadać różne umiejętności z bardzo odległych nieraz dziedzin. Na rynku pracy najbardziej poszukiwani są humaniści ze zdolnościami analitycznymi i dobrze komunikujący się programiści.

Z raportu płacowego HAYS 2015 wynika, że zarobki prawników są mocno zróżnicowane. Autorzy raportu podkreślają, że w tym zawodzie nadal można dobrze zarobić, ale coraz bardziej liczy się specjalizacja.

W roku szkolnym 2013/2014 było w Polsce o 5916 oddziałów i 1259 szkół mniej w porównaniu z rokiem poprzednim. Zatrudnienie w nich znalazło o 8145 nauczycieli mniej niż w roku poprzednim – wynika z danych GUS. To największy spadek od lat.

W ciągu ostatnich lat zmienił się charakter polskiej emigracji. Po fali wyjazdów osób z niskimi kwalifikacjami coraz częściej na wyjazd decydują się osoby wysoko wykwalifikowane. Z najnowszych badań Instytutu Gallupa wynika, że Polska jest w czołówce krajów z największym odpływem młodych, zdolnych i przedsiębiorczych.

Sztandarowy projekt rządu w ramach polityki senioralnej, czyli centra senior-WIGOR może okazać się klapą. Powodem jest sposób finansowania powstawania „orlików dla seniorów” przerzucający znaczną część kosztów na samorządy i samych seniorów.