Rynek pracownika nie chce 50+? Starsi pracownicy najmniej zyskują ze spadku bezrobociaCoraz więcej pracodawców ma problem ze znalezieniem pracowników. Skłania ich to do poszukiwania siły roboczej w grupach do tej pory marginalizowanych - najmłodszych i najstarszych pracowników. Poprawę osób 50+ już widać, ale tempo ich aktywizacji zawodowej jest wciąż wolniejsze niż pozostałych grup. Karolina Nowakowska•11 lipca 2016
Współczesne niewolnictwo: Polska niechlubnym liderem EuropyNa świecie jest ich 46 mln, a w Polsce 181 tysięcy – tyle zdaniem Walk Free Foundation żyje współczesnych niewolników. W tym roku Polska znalazła się na pierwszym miejscu zestawienia wśród wszystkich krajów europejskich. Karolina Nowakowska•10 lipca 2016
Po Brexit nie będzie Polback. Jeśli będą musieli, Polacy wyjadą do innych krajów UEWciąż nie wiadomo, jak będzie wyglądał brytyjski rynek pracy po wyjściu Zjednoczonego Królestwa z Unii Europejskiej. Być może część Polaków będzie musiało opuścić Wielką Brytanię. Z badania przeprowadzonego przez Poloniusz.pl dla gazetaprawna.pl wynika, że niechętnie wybiorą powrót do ojczyzny. Częściej rozważają wyjazd do innego kraju. Karolina Nowakowska•07 lipca 2016
Hrynkiewicz: Czeka nas tsunami starych ludzi, a nie jesteśmy gotowi nawet na rozmowę o polityce senioralnejOsoby starsze potrzebują stworzenia systemu opieki i włączania w aktywność obywatelską, ale priorytetem musi być zapewnienie godziwych i wysokich emerytur – mówi Józefa Hrynkiewicz, przewodnicząca Rady ds. Polityki Senioralnej. Karolina Nowakowska•04 lipca 2016
Lekarze rezydenci o swojej pracy: Biurokracja, wyszarpywanie nowoczesnych leków, brak szacunku ze strony pacjentówPo pielęgniarkach z Centrum Zdrowia Dziecka o swoje prawa upominają się lekarze rezydenci. Po ośmiu latach reaktywowali Porozumienie Rezydentów OZZL. Cele od 2007 roku pozostają niezmienne: poprawa warunków pracy i płacy. Karolina Nowakowska•18 czerwca 2016
Urzędy Pracy są już niepotrzebne? Ich skuteczność jest niska, a bezrobotni traktują je jako ostatecznośćNieprzerwanie od miesięcy spada w Polsce odsetek ludzi bezrobotnych. Na lokalnych rynkach pracy coraz trudniej jest pracodawcom znaleźć odpowiednich kandydatów do pracy. W coraz większej liczbie branż mamy już do czynienia z rynkiem pracownika, a nie pracodawcy. To szefowie firm coraz częściej szukają pracowników, a nie – jak do tej pory – pracownicy pracy. Większość rekrutacji przeniosła się do internetu. Czy w tych uwarunkowaniach Urzędy Pracy jakie znamy mają jeszcze sens?Karolina Nowakowska•14 czerwca 2016
Lepsza dobra wyższa szkoła zawodowa niż słaby uniwersytetZe statystyk wynika, że absolwenci PWSZ lepiej zarabiają i znajdują pracę szybciej niż ci, którzy kończyli uczelnie tradycyjne, ale zajmujące najgorsze miejsca w rankingach. Karolina Nowakowska•02 czerwca 2016
Samorządowe Perły Internetu: Oni potrafią się promowaćSamorządy terytorialne, podobnie jak firmy, muszą dbać o wizerunek. I to zarówno wśród swoich mieszkańców, jak i gości. Włodarze coraz częściej mają tego świadomość i śmielej wykorzystują nowe technologie.Karolina Nowakowska•01 czerwca 2016
Dyskalkulia pod lupą MENW tym roku 460 maturzystów przystąpiło do egzaminu z matematyki na uproszczonych zasadach. MEN chce bliżej przyjrzeć się temu zaburzeniu.Karolina Nowakowska•30 maja 2016
Sytuacja finansowa ZUS: System składek nie jest w stanie zapewnić wypłaty świadczeńZakład Ubezpieczeń Społecznych do końca marca 2016 r. miał zwrócić do budżetu państwa ponad 39,1 mld zł. pożyczek, które zaciągnął w poprzednich latach. Termin ten został przedłużony o rok – do końca marca 2017 roku. Stan finansów ZUS był przedmiotem posiedzenia sejmowej komisji.Karolina Nowakowska•19 maja 2016