Jak skorzystać z zasiłku dla osób tymczasowo niezdolnych do pracy w HiszpaniiZasiłek dla osób tymczasowo niezdolnych przysługuje w Hiszpanii wszystkim pracownikom, gdy uraz lub choroba są związane z wykonywaną pracą. Pracownik powinien też być ubezpieczony przez odpowiednio długi okres przed zaistnieniem tymczasowej niezdolności do pracy.Norbert Banasiak•17 października 2008
Komu w Holandii przysługują świadczenia z opieki społecznejBeneficjentem świadczeń społecznych w Holandii jest osoba bez pracy, która pozostaje w trudnej sytuacji materialnej, ale podejmuje działania, aby zmienić swój status finansowy.Norbert Banasiak•03 października 2008
Jaka pomoc przysługuje we Francji osobom wychowującym dzieckoWsparcie socjalne na nowo narodzone dziecko jest we Francji przyznawane w postaci zasiłku PAJE. Składa się on m.in. z dodatku rekompensującego skrócony czas pracy.Norbert Banasiak•29 sierpnia 2008
W jaki sposób w Irlandii można uzyskać dodatek dla rodziny o niskich dochodachW Irlandii dodatek dla rodziny o niskich dochodach to cotygodniowe nieopodatkowane świadczenie, którego beneficjentem może być osoba pracująca przez 19 lub więcej godzin tygodniowo, utrzymująca co najmniej jedno dziecko.Norbert Banasiak•04 lipca 2008
Ojciec może w Wielkiej Brytanii skorzystać z urlopu na dzieckoPracownik w Wielkiej Brytanii zatrudniony na podstawie umowy o pracę i opłacający składki ubezpieczenia społecznego ma prawo do płatnego urlopu dla ojca w związku z narodzinami dziecka.Norbert Banasiak•27 czerwca 2008
Kto i na jakich zasadach może skorzystać z urlopu macierzyńskiego w HolandiiW Holandii urlop macierzyński przysługuje pod pewnymi warunkami, zarówno pracownicy, jak i osobie bezrobotnej.Norbert Banasiak•30 maja 2008
W jaki sposób w Irlandii można otrzymać dodatek na rodzinę niepełnąOsoba samotnie wychowująca dziecko w Irlandii ma prawo do dodatku na rodzinę wypłacanego nawet do 22 roku życia potomstwa.Norbert Banasiak•23 maja 2008
Do jakiej opieki lekarskiej mają prawo osoby pracujące w HiszpaniiW Hiszpanii opieka zdrowotna zapewniona jest ubezpieczonemu pracownikowi. Jeśli problemy ze zdrowiem mają związek z wykonywaną pracą, prawo do świadczeń zyska też pracownik nieubezpieczony.Norbert Banasiak•16 maja 2008
W Finlandii można uzyskać prawo do dodatku na domową opiekę nad dzieckiemDodatek na opiekę nad dzieckiem w domu jest w Finlandii wypłacany rodzinom, w których rodzice są pracownikami lub bezrobotnymi. W drugim przypadku trzeba być jednak zarejestrowanym jako osoba poszukująca pracy.Norbert Banasiak•25 kwietnia 2008
W Wielkiej Brytanii można zamienić etat na elastyczniejszą formę pracyPracownik, który wykaże pracodawcy konieczność sprawowania opieki nad dzieckiem, a w niektórych przypadkach nad osobą dorosłą, może zmienić formę zatrudnienia na bardziej elastyczną.Norbert Banasiak•03 kwietnia 2008