Jakiego rodzaju badania lekarskie należy zapewnić pracownikomPracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku. Brak przeciwwskazań do pracy ustala się w wyniku badań profilaktycznych, które pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikom na swój koszt. Na jakie jeszcze badania pracodawca powinien skierować pracownika?04 kwietnia 2008
Jak zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy telepracownikowiTelepracownik regularnie wykonuje pracę poza zakładem pracy, najczęściej - w domu. Jak w takiej sytuacji pracodawca ma zapewnić mu bezpieczne i higieniczne warunki pracy?27 marca 2008
Czy można zwolnić pracownika pracującego podczas zwolnienia lekarskiegoPodczas zwolnienia lekarskiego pracownik jest zwolniony z obowiązku świadczenia pracy. W tym czasie powinien poddać się zaleconej przez lekarza kuracji i powstrzymywać się od działań mogących przedłużyć jego nieobecność w pracy. Czy można zwolnić pracownika, który podczas zwolnienia lekarskiego wykonuje inną pracę zarobkową?28 lutego 2008