Przedsiębiorca może zakwestionować wysokość składki wypadkowej, o której dowiedział się z zawiadomieniaAnna Kwiatkowska•21 kwietnia 2022
Nie można zwolnić działacza związkowego, pozornie likwidując firmęJestem działaczem związkowym, a nasz związek pozostaje w konflikcie z pracodawcą. Nie mogąc zwolnić chronionych działaczy, pracodawca rozpoczął likwidację naszej spółki i przeniósł pozostałych pracowników do nowej. Rozwiązał nam umowy o pracę w związku z likwidacją. Czy takie działanie nie stanowi obejścia prawa? Anna Kwiatkowska•14 kwietnia 2022
Kto decyduje, czy uszczerbek na zdrowiu ma związek z wypadkiem przy pracy [PORADNIA UBEZPIECZENIOWA]Dlaczego przekazanie danych osoby, z którą płatnik podpisał umowę, nawet nieoskładkowaną, nie jest naruszeniem RODO? Czy zmiana zasad obliczania okresu zasiłkowego wymaga zweryfikowania niezdolności do pracy z 2021 r.?Anna Kwiatkowska•14 kwietnia 2022
O pracy w szczególnych warunkach przesądzi wreszcie PIPDo tej pory, za sprawą wyroków Naczelnego Sądu Administracyjnego, inspekcja pracy nie mogła kwestionować wykazu takich stanowisk u pracodawcy. Dzięki nowym uprawnieniom kropkę nad i postawi już na etapie zatrudnienia, a nie później, gdy ktoś stara się o emeryturę pomostowąAnna Kwiatkowska•14 kwietnia 2022
O pracy w szczególnych warunkach przesądzi wreszcie PIPDo tej pory, za sprawą wyroków Naczelnego Sądu Administracyjnego, inspekcja pracy nie mogła kwestionować wykazu takich stanowisk u pracodawcy. Dzięki nowym uprawnieniom kropkę nad i postawi już na etapie zatrudnienia, a nie później, gdy ktoś stara się o emeryturę pomostowąAnna Kwiatkowska•14 kwietnia 2022
Jaka jest należna stawka zasiłku za okresy kilku hospitalizacji w 2022 r. [Poradnia ubezpieczeniowa]Czy po wznowieniu działalności trzeba ponownie zgłaszać się do ubezpieczeń? W jakim terminie można skorygować dokumenty rozliczeniowe za 2020 r.? Dlaczego współpracownik osoby korzystającej z ulgi na start ponosi konsekwencje błędów płatnika? Jaka jest należna stawka zasiłku za okresy kilku hospitalizacji w 2022 r.?Anna Kwiatkowska•07 kwietnia 2022
Płatnik nie odetchnie z ulgą. Ubezpieczony – takIle czasu ma ZUS na decyzję o zwrocie nienależnie pobranego świadczenia: 5, 10 a może 20 lat? To zależy, kto ma je oddać. Zdaniem niektórych ekspertów ustawę systemową trzeba poprawić, bo jest nieprecyzyjna. Różnicuje firmy, które tylko opłacają składki, oraz osoby, które pobierają zasiłkiAnna Kwiatkowska•07 kwietnia 2022