Jak rozliczyć świąteczne upominki dla zatrudnionych
W grudniu pracownicy otrzymają dodatkowe
świadczenia z okazji świąt. Będą to
kupony upominkowe, karty przedpłacone z różnym
limitem środków, a także bilety do teatru i na
koncert noworoczny w filharmonii. Prezenty będą
sfinansowane z dwóch źródeł: ze
środków zakładowego funduszu
świadczeń socjalnych – według sytuacji
materialnej pracownika i jego rodziny, oraz z obrotowych
– dla tych, którzy nie spełniają
warunków z regulaminu funduszu. Jeden z pracowników
otrzyma z ZFŚS kupon prezentowy o wartości 120
zł i kartę przedpłaconą z limitem 400
zł. W tym roku jest to jego pierwsza pomoc z ZFŚS,
gdyż pracuje dopiero od września 2016 r. Jego
wynagrodzenie miesięczne wynosi 1900 zł. Natomiast
inny pracownik, który zarabia 4000 zł, otrzyma ze
środków bieżących dwa bilety do teatru,
dla siebie i małżonki, o wartości po 75
zł. Proszę o przykładową listę
płac za grudzień dla obu pracowników.