Anna Borysewicz

Jestem jednym z czterech członków zarządu sp. z o.o. Spółka jest zainteresowana kupnem nieruchomości, której obecną właścicielką jest moja siostra. Na najbliższym posiedzeniu zarządu, tj. 12 lipca, będzie podejmowana uchwała w tej sprawie. Czy mogę uczestniczyć w głosowaniu? Jeden z udziałowców uważa, że nie, bo zakazuje tego kodeks spółek handlowych. Czy rzeczywiście tak jest i czy partycypacja w rozstrzygnięciu ww. sprawy obwarowana jest jakimiś konsekwencjami dla członka zarządu? A jeżeli tak - to jak się przed nimi bronić?

Jestem prezesem zarządu sp. z o.o. Bilans sporządzony na koniec maja 2016 r. wykazał olbrzymią stratę, , która stawia pod znakiem zapytania dalsze istnienie spółki. Co zarząd spółki w zaistniałej sytuacji powinien zrobić - pyta pani Karolina

Jestem prezesem zarządu sp. z o.o. Bilans sporządzony na koniec maja 2016 r. wykazał olbrzymią stratę, , która stawia pod znakiem zapytania dalsze istnienie spółki. Co zarząd spółki w zaistniałej sytuacji powinien zrobić – pyta pani Karolina

Pracownik zakwestionował przed sądem legalność wypowiedzenia mu umowy o pracę na czas nieokreślony. Według niego przyczyna rozstania, tj. likwidacja kierowanej przez niego komórki organizacyjnej, była niekonkretna. W jego ocenie pracodawca nie wskazał bowiem w oświadczeniu o rozwiązaniu umowy o pracę kryteriów doboru zatrudnionych do zwolnienia. Natomiast zatrudniający jest zdania, że nie musiał tego robić, bo podwładny jest jedynym pracownikiem likwidowanej jednostki. Czy zarzuty zwolnionego są zasadne?

Pracownik zakwestionował przed sądem legalność wypowiedzenia mu umowy o pracę na czas nieokreślony. Według niego przyczyna rozstania, tj. likwidacja kierowanej przez niego komórki organizacyjnej, była niekonkretna. W jego ocenie pracodawca nie wskazał bowiem w oświadczeniu o rozwiązaniu umowy o pracę kryteriów doboru zatrudnionych do zwolnienia. Natomiast zatrudniający jest zdania, że nie musiał tego robić, bo podwładny jest jedynym pracownikiem likwidowanej jednostki. Czy zarzuty zwolnionego są zasadne?

Prowadzę firmę. W okresie złej koniunktury gospodarczej popadłem w długi. Niedawno otrzymałem z sądu odpis pozwu jednego z moich wierzycieli. Założył sprawę o ustanowienie rozdzielności majątkowej między mną a żoną Agnieszką. Powód powołuje się na to, że prowadzona dotychczas z mojego majątku egzekucja okazała się bezskuteczna, a jedyną realną możliwością zaspokojenia jego należności w kwocie ok. 8 tys. zł jest zajęcie, a następnie sprzedaż przez komornika udziału w mieszkaniu, które stanowi własność moją i żony. Żona nie ma nic wspólnego z moją firmą. Jest nauczycielką i niewiele zarabia. Właściwie utrzymujemy się z jej pensji, bo moja działalność od dłuższego czasu nie przynosi zysków. Mamy dwoje dzieci w wieku 3 i 5 lat, młodsze jest chore. Nie mamy gdzie się wyprowadzić. Jak mamy się bronić?

ZUS wydał decyzję, w której przeniósł na mnie jako jedynego członka zarządu sp. z o.o. odpowiedzialność za nieopłacone przez spółkę składki. Rzeczywiście nie złożyłem wniosku o ogłoszenie upadłości spółki. Stało się tak dlatego, że w grudniu 2015 r. bardzo pogorszył się mój stan psychiczny. Od tego czasu leczę się psychiatrycznie, przyjmuję silne antydepresanty i nie potrafiłem w odpowiednim czasie należycie ocenić sytuacji finansowej spółki. Zdaniem organu rentowego czasem właściwym do złożenia wniosku o ogłoszenie upadłości był koniec stycznia 2016 r. Jakie argumenty powinienem podnieść w odwołaniu, aby uchronić się przed zapłatą zaległych składek? Czy moja choroba będzie miała jakiekolwiek znaczenie?