Składki za piłkarzy od całego wynagrodzeniaKlub powinien odprowadzić składki na ubezpieczenie społeczne od łącznej kwoty, która będzie wypłacana zawodnikowi z tytułu zawartej z nim umowy, bez względu na źródła finansowania przychodu.Paulina Szewioła•01 lutego 2017
Pracodawca opłaci składkę na Fundusz Emerytur Pomostowych: Istotne są podstawowe obowiązkiPracodawca musi opłacać za pracownika składkę na Fundusz Emerytur Pomostowych, nawet jeżeli nie wykonuje on prac szczególnych stale, przez pełny obowiązujący go dobowy wymiar czasu pracy.Paulina Szewioła•30 stycznia 2017
Przy wybieraniu sędziów liczy się transparentnośćW sytuacji, gdy kilka osób ubiega się o jedno wakujące stanowisko sędziowskie, obowiązkiem KRS jest wyjaśnienie, jakie kryteria brała pod uwagę przy wyborze najlepszej – jej zdaniem – osoby. Paulina Szewioła•29 stycznia 2017
Popełniłeś błąd w dokumentach do ZUS? Nie zapłacisz karyJeżeli z winy płatnika, np. pracodawcy lub przedsiębiorcy, Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie przeleje na czas składki do otwartego funduszu emerytalnego, organ rentowy wymierza jemu lub instytucji obsługującej wpłaty składek dodatkową opłatę. Tak przewiduje art. 47 ust. 10c, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 963 ze zm.). Chodzi np. o sytuacje, gdy płatnik nie przesłał zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych czy też nie zgłosił siebie jako płatnika składek, nie przekazał imiennego raportu miesięcznego, deklaracji rozliczeniowej, bądź popełnił błąd w tych dokumentach.Paulina Szewioła•25 stycznia 2017
Liczy się transparentnośćW sytuacji, gdy kilka osób ubiega się o jedno wakujące stanowisko sędziowskie, obowiązkiem KRS jest wyjaśnienie, jakie kryteria brała pod uwagę przy wyborze najlepszej - jej zdaniem - osobyPaulina Szewioła•24 stycznia 2017
Sąd: Pomoc płatnikowi składek musi być regularnaUznanie kogoś za osobę współpracującą z płatnikiem składek nie może wynikać tylko z wykształcenia kierunkowego i doświadczenia w branży, które ona posiada.Paulina Szewioła•23 stycznia 2017