Joanna Śliwińska

Odchodzącego pracownika bądź np. biuro rachunkowe, z którego usług przyszło nam zrezygnować, należy odsunąć od danych osobowych odpowiednio wcześniej. Nie ma znaczenia, czy i w jakiej skali ktoś zrobi z nich użytek. Takie wnioski płyną z niedawnej decyzji UODO i dotyczą logowania się do różnych platform

Nowa wykładnia Ministerstwa Zdrowia spowodowała, że stanowisko w tej sprawie zmienił także Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Wynika z niego, że powołani do tych organów podlegają ubezpieczeniu zdrowotnemu

Będzie ich w tym roku więcej. Trzeba bowiem uwzględnić nie tylko zmiany wynikające z Polskiego Ładu, lecz także z nowelizacji przepisów ubezpieczeniowych i aktów wykonawczych.

Jednak nielegalne zatrudnienie rozumiane jako praca bez umowy i zaniżanie podstawy składek to niejedyne problemy polskiego rynku pracy. Rząd deklaruje także walkę ze śmieciówkami, a więc zatrudnieniem na podstawie umów cywilnoprawnych. Czy w związku z tym nowy przepis będzie miał zastosowanie do przypadków, gdy firma zaniżyła podstawę wymiaru składek, bo np. zatrudniała zleceniobiorców, ale umowa zlecenia okazała się umową o pracę? A może bać powinni się także zatrudniający tzw. samozatrudnionych?