Premie bankowców będą musiały być wypłacane w ratachZ dniem 31 grudnia 2011 roku weszła w życie uchwała Komisji Nadzoru Finansowego ustalająca nowe zasady wynagradzania kadry kierowniczej w bankach. Uchwała stanowi implementację Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady w tym zakresie. Na czym mają polegać te zmiany?not. MJ•03 lipca 2018
Większa odpowiedzialność dla organizatorów strajkuKiedy można uznać, że strajk jest nielegalny? Czy pracodawca może zwolnić pracownika za udział w takim strajku?not. MJ•03 lipca 2018
Po przywróceniu do pracy wypłaconą wcześniej odprawę trzeba oddaćCzy w przypadku, kiedy pracownik zwolniony w ramach restrukturyzacji wygra sprawę sądową przeciwko pracodawcy i zostanie przywrócony do pracy, może być zobowiązany do zwrotu otrzymanej przy zwolnieniu odprawy?not. MJ•03 lipca 2018
Odwołanie ze stanowiska uzasadnia wypowiedzenie umowyCzłonek zarządu spółki kapitałowej został odwołany z pełnionej funkcji, a następnie wręczono mu wypowiedzenie umowy o pracę. Czy odwołanie stanowi powód do zwolnienia? Czy w takiej sytuacji przysługuje mu odprawa z ustawy o zwolnieniach grupowych?not. MJ•03 lipca 2018
Ojciec nie musi mieszkać z dzieckiem, aby skorzystać z urlopuPracownik wystąpił o udzielenie mu urlopu ojcowskiego. Jego dziecko nie ukończyło jeszcze roku, ale według wiedzy pracodawcy mieszka z matką i jej drugim mężem w innej miejscowości. Czy pracodawca może odmówić pracownikowi udzielenia urlopu?not. MJ•03 lipca 2018
Krytyka pracodawcy w internecie może uzasadniać zwolnienieDo podstawowych obowiązków pracownika należy dbałość o dobro zakładu pracy. Jakie są granice dopuszczalnej krytyki pracodawcy przez pracownika na portalach społecznościowych, blogach lub w innych formach korzystania z internetu?not. MJ•01 lipca 2018
Typując osoby do zwolnień najlepiej stosować kilka kryteriówZgodnie z ustawą o rozwiązywaniu stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników pracodawca ma obowiązek ustalić kryteria doboru osób do zwolnień. Jak prawidłowo ustalić te kryteria?not. MJ•30 czerwca 2018
W ciąży można pracować przy komputerze tylko przez 4 godzinyZgodnie z przepisami kodeksu pracy nie wolno zatrudniać kobiet w ciąży przy pracach szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia. Czy pracę przy komputerze można uznać za szkodliwą?not. MJ•29 czerwca 2018
Pracodawca może kontrolować pracownika na zwolnieniuJeżeli pracodawca zatrudnia więcej niż 20 pracowników, może we własnym zakresie kontrolować sposób wykorzystania przez pracownika zwolnienia lekarskiego. Kto może w jego imieniu dokonywać takiej kontroli?not. MJ•29 czerwca 2018
Pracodawca może wnieść sprzeciw od zalecenia inspektoraW firmie, w której działa związek zawodowy, może powstać społeczna inspekcja pracy. Kto może zostać społecznym inspektorem pracy? Jakie są jego uprawnienia?not. MJ•29 czerwca 2018