Renta wdowia. Kto będzie miał prawo do dodatkowego świadczenia?14 listopada ma ruszyć zbieranie podpisów pod projektem przewidującym dodatkową wypłatę dla wdowy lub wdowca po śmierci małżonka. DGP dotarł do treści nowelizacji, którą Lewica zamierza w najbliższym czasie złożyć w Sejmie jako obywatelski projekt zmian. Przewiduje on, że prawo do renty wdowiej będą mieli wszyscy uprawnieni do świadczeń, nie tylko ubezpieczeni w ZUS, ale także KRUS i emeryci mundurowi. Mateusz Rzemek•07 listopada 2022
Mundurowi chcą emerytur z ZUS. Do premiera trafi petycja z wnioskiem o zmianyMają setki tysięcy złotych składek zebranych po przejściu do pracy w cywilu, jednak przepisy odmawiają im prawa do ich wypłaty. Do premiera Mateusza Morawieckiego trafi petycja z wnioskiem o zmiany.Mateusz Rzemek•07 listopada 2022
Mundurowi chcą emerytur z ZUSMają setki tysięcy złotych składek zebranych po przejściu do pracy w cywilu, jednak przepisy odmawiają im prawa do ich wypłaty. Do premiera Mateusza Morawieckiego trafi petycja z wnioskiem o zmianyMateusz Rzemek•07 listopada 2022
Bliscy poległych funkcjonariuszy otrzymają finansowe wsparcieNiepełnoletnie dzieci mundurowego, który zginął na służbie, dostaną świadczenia w wysokości połowy średniego uposażenia w tej służbie.Mateusz Rzemek•03 listopada 2022
Lekarz medycyny pracy zaproponuje więcej badań lekarskich dla pracownikówMinisterstwo Zdrowia postuluje, by w czasie wstępnych i okresowych badań zatrudnionych lekarz medycyny pracy proponował im dodatkową diagnostykę wykrywającą np. nowotwory, cukrzycę lub choroby serca.Mateusz Rzemek•03 listopada 2022
Więcej badań lekarskich dla pracownikówMinisterstwo Zdrowia postuluje, by w czasie wstępnych i okresowych badań zatrudnionych lekarz medycyny pracy proponował im dodatkową diagnostykę wykrywającą np. nowotwory, cukrzycę lub choroby sercaMateusz Rzemek•03 listopada 2022
Symbole religijne w miejscu pracy. Pozorna neutralność może prowadzić do dyskryminacji [WYWIAD]Przedsiębiorcy nie zawsze unikną manifestowania symboli światopoglądowych czy religijnych w godzinach pracy. Zdaniem trybunału lepsze rozwiązanie to tolerancja, szacunek i akceptacja różnorodności - mówi Katarzyna Sarek-Sadurska, radca prawny, partner w Deloitte Legal.Mateusz Rzemek•27 października 2022