Zwolnienie ze składek także bez regulaminuSpółka z o.o. zamierza objąć swoich pracowników grupowym ubezpieczeniem na życie. Składka na to ubezpieczenie będzie współfinansowana przez pracownika. Pracodawca będzie płacił 90 zł, a pracownik 10 zł. Z uwagi na to, że spółka zatrudnia siedem osób, nie ma obowiązku stosowania regulaminu wynagrodzenia. Prawo pracownika do grupowego ubezpieczenia na życie i obowiązek współfinansowania składki z jego środków zostanie więc zapisany w umowach o pracę. Czy osiągnięta w ten sposób korzyść materialna będzie wolna od składek pomimo to, że par. 2 ust. 1 pkt 26 rozporządzenia składkowego przewiduje, że taka korzyść musi wynikać z układu zbiorowego pracy, regulaminu wynagradzania lub przepisów o wynagradzaniu?Adam Jagiełło•22 października 2014
Poradnia ubezpieczeniowa● Czy niepracujący ojciec może zostać zgłoszony do NFZAdam Jagiełło•22 października 2014
Uczniowie na stypendium bez składekW ramach projektu finansowanego ze środków unijnych kierujemy uczniów szkół średnich na staże. Otrzymują oni stypendium stażowe. Czy taki stażysta podlega obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnemu?Adam Jagiełło•22 października 2014
Brak składki chorobowej to brak zasiłkuPrzedsiębiorca, który nieterminowo płaci na ubezpieczenie, nie otrzyma świadczeń. Może jednak wystąpić do ZUS o przywrócenie terminu płatnościAdam Jagiełło•08 października 2014
Poradnia ubezpieczeniowa● Czy bez rozwiązania umowy o pracę można pobierać emeryturęAdam Jagiełło•08 października 2014
Poradnia ubezpieczeniowa● Jakie składki ze zlecenia za osobę, która przeszła na emeryturęAdam Jagiełło•01 października 2014
FP i FGŚP: przyjmując bezrobotnego, da się oszczędzić na składkachZwolnienie dotyczy osób, które nie ukończyły 30. roku życia. I wyłącznie wtedy, gdy zgłosiły pozostawanie bez zatrudnienia we właściwym urzędzie pracyAdam Jagiełło•24 września 2014
Teściowa bez ubezpieczenia zdrowotnegoZ końcem lipca 2014 r. moja teściowa straciła pracę, a co za tym idzie również ubezpieczenie zdrowotne. Moja małżonka nie może jej zgłosić do ubezpieczenia zdrowotnego jako członka rodziny, gdyż sama jest zgłoszona przeze mnie do tego ubezpieczenia – jako członek rodziny. Czy jako przedsiębiorca mogę zgłosić do ubezpieczenia zdrowotnego jako członka rodziny teściową? Czy konieczne jest w tym przypadku, aby teściowa pozostawała ze mną we wspólnym gospodarstwie domowym?Adam Jagiełło•17 września 2014
Poradnia ubezpieczeniowa● Kiedy ZUS przywróci prawo do renty po ponownym zachorowaniuAdam Jagiełło•17 września 2014