Zawarcie umowy o pracę bez zamiaru jej świadczenia nie wywołuje skutku ubezpieczeniowegoSąd Najwyższy o pozornym zatrudnieniuTomasz Zalewski•04 września 2013
Otrzymując świadczenia za granicą nie skorzystasz z nowych uprawnień rodzicielskichKorzystanie przez kobietę z zagranicznych świadczeń ubezpieczeniowych związanych z urodzeniem dziecka pozbawia ojca prawa do macierzyńskiego i rodzicielskiego. ZUS nie wypłaci mu wsparciaTomasz Zalewski•04 września 2013
Matka z zasiłkiem, ojciec bez urlopuKorzystanie przez kobietę z zagranicznych świadczeń ubezpieczeniowych związanych z urodzeniem dziecka pozbawia ojca prawa do macierzyńskiego i rodzicielskiego. ZUS nie wypłaci mu wsparciaTomasz Zalewski•03 września 2013
Jakie pracownik ma uprawnienia związane z opieką nad dzieckiemNowe elastyczne przepisy o godzinach pracy ułatwią rodzicom godzenie spraw zawodowych z obowiązkami rodzinnymi w nowym roku szkolnym. Zatrudnieni, mimo zmian, zachowają prawo do dni wolnych na opiekęTomasz Zalewski•02 września 2013
Najniższa płaca także dla zleceniobiorców i osób z firmąArkadiusz Sobczyk Nieobjęcie pracowników na zleceniach wynagrodzeniem minimalnym narusza konstytucyjną zasadę równościTomasz Zalewski•02 września 2013
Pielęgniarki i położne bez branżowej płacy minimalnejPracownicy placówek ochrony zdrowia zaapelowali do ministra zdrowia o podjęcie prac nad odrębnym aktem prawnym, który ustali najniższe wynagrodzenie dla obu wyżej wymienionych zawodów. Powołują się na zapisy w Karcie nauczyciela, które takie świadczenie gwarantują pedagogom. Podkreślają, że ustalenie minimalnej płacy dla pielęgniarek umożliwiłoby ich sprawiedliwe wynagradzanie w całym kraju, bez względu na region i miejsce zatrudnienia.Tomasz Zalewski•02 września 2013
30 września mija termin na wykorzystanie zaległych urlopów za 2012 rokFirmy mają jeszcze czas, jeśli chcą uniknąć sankcji ze strony PIP, aby wysłać podwładnych na zaległe urlopy. Najlepiej zrobić to w porozumieniu z zatrudnionym. 30 września mija termin na wykorzystanie zaległych urlopów za 2012 r. Po tej dacie za nieudzielenie wolnego pracownikowi można dostać mandat.Tomasz Zalewski•02 września 2013
Został miesiąc na oddanie pracownikom zaległych dni wolnych za 2012 rokKodeks pracyTomasz Zalewski•01 września 2013
Zalewski: Od samych haseł jeszcze się nikomu nie poprawiłoW ostatnim czasie mamy swoistą inflację propozycji wysuwanych przez związki zawodowe. Był postulat ujawniania przez pracodawców wynagrodzeń pracowników, kolejny dotyczył wprowadzania zmian w umowach terminowych. Ostatnio działacze wystąpili z pomysłem skrócenia liczby godzin pracy, tak by przeciętny tydzień pracy liczył ich 38. Wszystkie te propozycje mają poprawić sytuację pracowników. Problem w tym, że pomysły co chwilę podsuwane do publicznej dyskusji nie przekładają się na to, co dzieje się w firmach i na rynku pracy. Tomasz Zalewski•30 sierpnia 2013