Dyskryminująca kumulacja świadczeń: Pracujesz na urlopie rodzicielskim, dostajesz więcejSystem ubezpieczeń pozwala, by pracujący na urlopie rodzicielskim sumowali zasiłki. W efekcie mają większe wsparcie niż osoby zajmujące się tylko dzieckiemTomasz Zalewski•14 sierpnia 2014
Czarne listy pracodawców są niezgodne z prawemPodmiot upubliczniający spis firm, które mają zaległości z wypłatą pensji, musi się liczyć z nałożeniem kary przez GIODOTomasz Zalewski•13 sierpnia 2014
Dyskryminująca kumulacja świadczeńSystem ubezpieczeń pozwala, by pracujący na urlopie rodzicielskim sumowali zasiłki. W efekcie mają większe wsparcie niż osóby zajmujące się tylko dzieckiemTomasz Zalewski•13 sierpnia 2014
Ministrowie nie będą już stroną układów dla szkół wyższychSzkolnictwo wyższeTomasz Zalewski•13 sierpnia 2014
Do jakich przerw w pracy ma prawo zatrudnionyPracownik nie musi spędzać całej dniówki na swoim stanowisku w przedsiębiorstwie. Czasami może odpocząć albo nawet załatwić jakąś sprawę na mieście. Wtedy jednak musi odpracować prywatne wyjście.Tomasz Zalewski•12 sierpnia 2014
Do jakich przerw w pracy ma prawo zatrudnionyPracownik nie musi spędzać całej dniówki na swoim stanowisku w przedsiębiorstwie. Czasami może odpocząć albo nawet załatwić jakąś sprawę na mieście. Wtedy jednak musi odpracować prywatne wyjścieTomasz Zalewski•11 sierpnia 2014
Można monitorować ruchomy czas pracyResort pracy przeanalizuje konieczność skorygowania przepisów określających sposób prowadzenia ewidencji czasu pracy. Taką deklarację złożył Radosław Mleczko, wiceminister pracy, w odpowiedzi na interpelację posła Stanisława Szweda (PiS).Tomasz Zalewski•08 sierpnia 2014
Umowy o dzieło bez ubezpieczenia zmorą polskich firmKażdy, kto się godzi pracować na umowę o dzieło, musi pamiętać o skutkach braku ubezpieczenia wypadkowego - mówi w wywiadzie dla DGP Roman Giedrojć, kierownik oddziału Państwowej Inspekcji Pracy w Słupsku, w latach 2006–2008 zastępca głównego inspektora pracy.Tomasz Zalewski•07 sierpnia 2014