Wolne w Wigilię nie musi oznaczać utraty wynagrodzenia
Choć kodeks stanowi, że wynagrodzenie przysługuje wyłącznie za pracę wykonaną, to wolny dzień lub skrócenie dniówki dla załogi nie musi oznaczać dla niej utraty wynagrodzenia lub jego części - mówi w rozmowie z DGP Michał Szuszczyński, radca prawny, Szuszczyński Kancelaria Prawa Pracy.