ZUS

W sytuacji gdy przedsiębiorstwa mają kłopoty, mogą się starać w ZUS o rozłożenie należności z tytułu składek na raty, odroczenie terminu ich płatności czy też umorzenie. Dzięki pomocy mogą dalej działać

Zmianę ustawy, która umarzałaby roszczenia ZUS wobec drobnych przedsiębiorców, od których Zakład domaga się rzekomo zaległych składek, zaproponowało Stowarzyszenie Poszkodowanych Przedsiębiorców RP na wtorkowym spotkaniu ze stroną rządową i prezesem ZUS.

Właściciele firm co miesiąc płacą składki ubezpieczeniowe. Rozpoczynający biznes mogą przez dwa lata korzystać z preferencyjnych zasad ustalania podstawy ich wymiaru. Każdy przedsiębiorca ma prawo zawiesić swoją firmę.

Na 40 tys. zł szacuje przedstawiciel Stowarzyszenia Poszkodowanych Przedsiębiorców RP Dariusz Ćwik średnią kwotę, jaką od członków organizacji domaga się ZUS tytułem zaległych składek. We wtorek rządowy zespół ma próbować rozwiązać ten problem.

Wbrew oczekiwaniom rządu osoby łączące pracę zawodową z pobieraniem emerytury wybrały świadczenia. Tak wynika z danych zebranych przez „DGP” z oddziałów ZUS. Tym samym Zakład nie zaoszczędzi na wypłatach emerytur. A na to liczył rząd, przygotowując nowelizację przepisów ustawy emerytalnej.

ZUS nie może karać pracodawcy za podanie innego numeru Polskiej Klasyfikacji Działalności, o ile przepisy przejściowe dopuszczały czasowe stosowanie starej numeracji.

Od 1 października tego roku osobom łączącym pracę zawodową z pobieraniem emerytury ZUS zawiesił wypłatę świadczenia, jeśli nie zwolniły się z pracy. Ich wypłata zostanie wznowiona na wniosek uprawnionego pod warunkiem, że dostarczy świadectwo pracy potwierdzające fakt odejścia z firmy.

Premier Donald Tusk zaprosił przedstawicieli Stowarzyszenia Poszkodowanych Przedsiębiorców RP na najbliższy wtorek do Warszawy - podała w piątek kancelaria premiera. W czwartek szef rządu nie podszedł do protestujących podczas jego wizyty w Katowicach przedsiębiorców.

Prezes PiS Jarosław Kaczyński przedstawił we wtorek propozycje swojej partii odnoszące się do sytuacji osób w wieku emerytalnym. Jak mówił, każdy marzy, żeby jego emerytura była czasem "złotej jesieni", aby był to "czas spokojny, choćby względnie dostatni".

Pracodawca musi zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych, obliczać płacone przez niego składki i wpłacać je do ZUS. Za niewywiązywanie się z tego obowiązku grozi mu kara finansowa.

Osoby, które zrezygnowały z pobierania świadczenia z ZUS, po to aby dalej pracować, będą mogły złożyć wniosek o ustalenie jego nowej wysokości w kwietniu 2013 r.