ZUS

Przepisy ustaw stosowane i interpretowane przez ZUS z pewnością niejednokrotnie budzą zastrzeżenia. W tym przypadku jednak trudno o jakichkolwiek wątpliwościach mówić. Przepisy ustawy z 4 lipca 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3, tzw. ustawy żłobkowej, w zakresie zatrudniania przez rodziców niań są klarowne. Jednak ich wykładnia dokonana przez ZUS – pokrętna i nijak nieprzystająca do literalnego ich rozumienia.

Osoby pobierające rentę socjalną do końca lutego muszą poinformować ZUS o wysokości przychodu. Robią to, przesyłając zaświadczenie wystawione przez płatnika składek lub oświadczenie, jeśli sami opłacają należności.

Były policjant, któremu organ rentowy zawiesił wypłatę emerytury z powodu braku możliwości jej doręczenia, musi być tak samo traktowany jak osoba pobierająca pieniądze z ZUS.

Jeżeli ZUS wyda niezgodną z prawem decyzję odmawiającą emerytury w sytuacji, gdy ubezpieczony wykazał wszystkie niezbędne przesłanki do jej uzyskania, ponosi wtedy odpowiedzialność za opóźnienie w wypłacie.

Pani Elżbieta od dwóch lat jest na emeryturze. Kilka miesięcy temu zmarł jej mąż. – Czy mogę liczyć na rentę po mężu, a jeśli tak, to czy będę mogła pobierać oba świadczenia? Czy zawsze wdowa lub wdowiec ma prawo do renty po zmarłym – pyta nasza czytelniczka.

Dzisiaj rząd, związki zawodowe i pracodawcy mają dyskutować o możliwości wprowadzenia obowiązkowych składek od umów o dzieło. Przeciwko są i pracodawcy, i Ministerstwo Pracy. Zdaniem resortu umowy o dzieło nie pasują do systemu ubezpieczeniowego. Związkowcy uważają, że tylko w ten sposób uda się zlikwidować umowy śmieciowe.

Osoby występujące o wypłatę z KRUS, za które w przeszłości opłacano składki na ubezpieczenie społeczne do ZUS, mają dodatkowo prawo do świadczeń z OFE.

ZUS odmówił mi przyznania emerytury, choć przepracowałam w warunkach szkodliwych 15 lat i 30 dni (w latach 1983–1998). Zakład Ubezpieczeń Społecznych uznał bowiem jedynie 14 lat, 11 miesięcy i 13 dni, odliczając 1 miesiąc i 14 dni zwolnienia chorobowego. Czy słusznie? – pyta pan Stanisław.

Osoby pobierające świadczenia z ZUS muszą zdecydować, czy wolą otrzymywać je w dotychczasowej kwocie, czy też chcą wystąpić o ich ponowne ustalenie.

Otwarte fundusze emerytalne wymagają zmian, ale nie powinno się ich likwidować – podkreślają przedstawiciele Izby Gospodarczej Towarzystw Emerytalnych. A takie postulaty – ich zdaniem – pojawiają się coraz częściej. Zmiany w funduszach powinny być częścią reformy całego systemu emerytalnego, zarówno pierwszego filara (likwidacja przywilejów emerytalnych i reforma ubezpieczeń rolniczych), jak i trzeciego (upowszechnienie dobrowolnego oszczędzania), która zagwarantuje bezpieczeństwo przyszłych emerytur.

W 2012 r. zadłużenie firm wobec ZUS wzrosło o 1,7 mld zł. Mimo kryzysu przedsiębiorcy nie walczą o ulgi w płatnościach, a zakład przyznaje je rzadko. W zeszłym roku – mimo pogarszającej się sytuacji gospodarczej – ZUS umorzył firmom mniej należności i tylko nieznacznie częściej zgadzał się na odroczenie terminu płatności lub rozłożenie ich na raty. Wytłumaczeniem jest stan finansów Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (FUS). Jednak sami przedsiębiorcy też coraz rzadziej starają się o takie wsparcie.

Emerytury będą takie, jakie zapłaciliśmy składki. Osoba odkładająca na emeryturę przez średnio 40 lat wpłaca 19,52 proc. swojej pensji, które są zapisywane na jej koncie w ZUS i corocznie waloryzowane. Odpowiada to z grubsza, mniej więcej 8 rocznym pensjom odłożonym na emeryturę. I później z tych 8 rocznych pensji obliczana jest emerytura, która jest w tej chwili średnio pobierana ponad 20 lat - mówi Zbigniew Derdziuk, prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Nie będzie reformy górniczych emerytur. Świadczenia nadal będą ustalane na starych, hojnych zasadach. Rząd przymierza się do wycofania z zapowiadanych w exposé zmian - dowiedziała się "Rzeczpospolita".