zatrudnienie

Ministrowie chcą, by do konkursów na dyrektorów w urzędach mogły przystępować osoby mające doświadczenie nie tylko w sektorze finansów publicznych.

Firmy zatrudniając nowych pracowników, nie chcą nadwyrężać nadszarpniętych budżetów. Jak zatem zwiększyć zatrudnienie, nie ponosząc kosztów na miejsce pracy? Zmiana modelu zatrudnienia pozwoli na oszczędności.

JACEK OLBRYCHT o ucywilnianiu armii - W resorcie obrony narodowej wciąż brakuje urzędników. Powstanie armii zawodowej i oszczędności w wojsku zamroziły możliwość zwiększania zatrudnienia. Zatrudnieni w tym roku nie mają co liczyć na podwyżki i nagrody.

Niezgodnie z prawem obsadzonych jest 300 z 1700 wyższych stanowisk w administracji rządowej. W konkursach wygrywają najczęściej osoby, które wcześniej zajmowały dane stanowisko. Ustawa o służbie cywilnej nie przewiduje sankcji za naruszanie przepisów o sposobie zatrudniania.

Osoba rozpoczynająca karierę zawodową powinna zwracać uwagę m.in. na rodzaj umowy, jaka będzie ją łączyła z pracodawcą, oraz warunki zatrudnienia i wynagrodzenia.

Spowolnienie gospodarcze w Europie zamraża ruch emigrantów poszukujących pracy. Emigranci wracający do Polski mają problem z dostosowaniem się do polskiego rynku pracy, a wysokie ceny mieszkań w kraju i wzmacniający się złoty zniechęcają Polaków do powrotów.

Coraz więcej Niemców z północno-wschodnich regionów przygranicznych pracuje w sąsiedniej Polsce - pisze w najnowszym numerze niemiecki tygodnik "Der Spiegel".

Przy ustalaniu prawa do zasiłku dla bezrobotnych nie sumuje się jego miesięcznych dochodów od różnych zleceniodawców, jeśli każdy z nich zapłacił mu kwotę niższą od minimalnego wynagrodzenia.