zatrudnienie

Więcej sprzątaczy, męskich opiekunek dla dzieci, kobiet w ochronie, czy policji. Zmienia się polski rynek pracy. Zanika podział na zawody „męskie” i „kobiece”. – Po części spowodowane to jest samym podejściem Polaków do pracy i zachodzących zmian na rynku, a po części wymusza to panujące bezrobocie i kryzys ekonomiczny – mówi Tomasz Ilnicki, dyr. ds. handlowych Zakładów Usługowych EZT S.A., w których tylko w tym roku, mężczyzn pracujących w sektorze czystościowym przybyło aż o 95 proc.

Na Wyspach jest teraz 450 tys. Polaków. To najwięcej od 2004 roku. Zdaniem ekspertów w nowej fali przybyłej w tym roku najwięcej jest reemigrantów, którzy w 2009 r. uciekli do kraju przed światowym kryzysem.

Wszystkie najnowsze prognozy makroekonomiczne wskazują, że w 2012 roku wzrost gospodarczy w Polsce będzie wyraźnie niższy niż w tym roku. Nadchodzące spowolnienie przyczyni się do pogorszenia sytuacji na rynku pracy. Do oceny wzrostu bezrobocia, który prawdopodobnie odnotujemy w najbliższych kwartałach, niezbędna jest analiza siły i trwałości wstrząsów, które dotkną polską gospodarkę.

Szefowie ministerstw i urzędów wojewódzkich nie wypowiadają umów o pracę, bo nie mają pieniędzy na odprawy i ewentualne odszkodowania.

Pracodawca za to, że przyjął do pracy młodocianego, może otrzymać od OHP refundację.

Albo niższa składka do Funduszu Pracy, albo zawieszenie jej na kilka lat. Takie zmiany przedsiębiorcom proponuje resort pracy.

Od 1 stycznia 2012 r. stosunek pracy mianowanych pracowników samorządowych przekształca się w zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Nie będą więc oni objęci szczególną ochroną przed zwolnieniem, ale ich wynagrodzenie się nie zmieni.

Royal Philips Electronics, największa w Europie i jedna z większych na świecie firm elektronicznych, zamierza zwolnić 4500 pracowników z powodu złej kondycji finansowej.