zatrudnienie

Oszczędności to nieodzowny element zarządzania w nowoczesnym przedsiębiorstwie. Nie zawsze przecież jest koniunktura i nadchodzą momenty, kiedy trzeba uruchomić program poprawy efektywności czy program optymalnej ekspansji, bo w taki sposób dbające o swój wizerunek firmy zwykły nazywać najzwyklejsze w świecie cięcie kosztów.

Tak źle jak w 2011 roku z ofertami zatrudnienia nie było od ośmiu lat. Będzie jeszcze gorzej. Blisko 743 tys. ofert zatrudnienia zgłosili pracodawcy do urzędów pracy w ubiegłym roku – wynika ze wstępnych danych resortu pracy. To o 27,3 proc. mniej niż w 2010 r. i najmniej od ośmiu lat. Jeszcze gorzej było w grudniu. Do urzędów pracy trafiło zaledwie 34,6 tys. ofert zatrudnienia – najmniej od dziewięciu lat.

63 proc. Polaków jest zadowolonych z aktualnie wykonywanej pracy - wynika z najnowszego sondażu Instytutu Badawczego Randstad. W Europie najbardziej zadowoleni z pracy są w Norwegowie; Polska uplasowała się w tym badaniu na 14. pozycji na kontynencie.

W grudniu przybyło w USA 200 000 nowych miejsc pracy i bezrobocie spadło do 8,5 procenta - podało w piątek ministerstwo pracy. Najnowsze dane świadczą o wyraźnym już ożywieniu w gospodarce, co komentuje się jako plus dla prezydenta Baracka Obamy.

Pracodawcy nie przekazali do agencji pracy tymczasowej pracowników, których nie mogli już dłużej zatrudniać na kolejne umowy terminowe.

71 proc. firm zatrudniających do 250 osób nie planuje w tym roku żadnych podwyżek wynagrodzeń, a 11 proc. chce nawet obniżyć pensje swoim pracownikom – wynika z badań przeprowadzonych przez Związek Przedsiębiorców i Pracodawców oraz Dom Badawczy Maison.

Z Nowym Rokiem nie możemy liczyć na wzrost zatrudnienia, jednak osób bez pracy także nie przybędzie - czytamy w "Rzeczpospolitej".

Przybywa osób, które dojeżdżają do pracy. W ubiegłym roku było ich 10,3 mln spośród prawie 16 mln pracowników – wynika z danych GUS. To o 169 tysięcy więcej niż w 2009 r. Co ważniejsze, ponad jedna trzecia – prawie 4 mln – pracuje w innej gminie niż ta, w której mieszka. Pokonuje przy tym nawet kilkaset kilometrów.

Z roku na rok dyrektorzy i prezesi, którzy podlegają szefom urzędów, otrzymują coraz wyższe nagrody. W 2012 r. będzie podobnie. I to w sytuacji, gdy szeregowi pracownicy urzędów mają zamrożone płace.

Niepełnosprawni, bojąc się utraty pracy w zakładach pracy chronionej, masowo zabiegają o podwyższenie ich stopnia niepełnosprawności z lekkiego na umiarkowany - ustaliła PAP w zespołach orzekających.