zatrudnienie

Bezrobocie w Polsce jest najwyższe od czterech lat. Ofert zatrudnienia jest najmniej od lat siedmiu. Na szybką poprawę sytuacji nie ma co liczyć.

Zły stan zdrowia chroni pracownika przed zwolnieniem. Jeśli jednak trwa za długo, firma może rozstać się z nim z dnia na dzień. Wypowiedzenie uzasadniają też krótkie, ale częste nieobecności podwładnego z tego powodu.

W największych agencjach pracy tymczasowej, takich jak Adecco, Randstad, Work Serwis, ManpowerGroup czy Work Express, trwa rekrutacja do prac sezonowych. Ofert jest o 15 – 20 proc. więcej niż rok temu i branża liczy na wzrost obrotów kwartał do kwartału o co najmniej 13 – 15 proc.

Zastanawiasz się nad wyborem zawodu? Nie myśl, by zostać sprzedawcą, ślusarzem czy ekonomistą. Przedstawiciele tych profesji zajmuję pierwsze miejsca na liście zarejestrowanych bezrobotnych.

Ponad trzy miliony osób zatrudnione jest na umowach terminowych. I takich kontraktów ciągle przybywa: niebawem będą stanowiły jedną trzecią wszystkich pracujących na etacie. Umocniliśmy swój rekord w skali Europy.

Wstrząsająca informacja: jest nowy pomysł na walkę z bezrobociem. Wprawdzie tylko w grupie 45+, ale zawsze. Upublicznił go Jacek Męcina, nowy wiceminister w resorcie pracy.

Od sierpnia 2012 r. do końca 2013 r. w 23 powiatach będzie realizowany pilotażowy program dla młodych. Start programu zapowiadał na łamach DGP w środę minister pracy i polityki społecznej Władysław Kosiniak-Kamysz. W projekcie wezmą udział osoby, które mają nie więcej niż 30 lat, zarejestrowały się w urzędzie pracy po raz pierwszy i od tego momentu nie minęło więcej niż sześć miesięcy.

Chociaż, jak wynika z danych OBOP aż 20 proc. Polaków deklaruje, że zna język angielski lub rosyjski, a 14 proc., że zna niemiecki, to szefowie wielu firm mówią wprost – Polacy znają języki obce, ale tylko na papierze i zamiast uczyć się płynności i akcentu, wolą powiększać CV kolejnymi certyfikatami.