zatrudnienie

Urzędy pracy z trzech regionów – Mazowsza, Podkarpacia i Dolnego Śląska, rozpoczynają właśnie testowanie nowych rozwiązań na rzecz aktywizacji długotrwale bezrobotnych. Z początkiem roku ruszył tam program „Partnerstwo dla pracy”

Ponad 60 proc. pracujących Polaków nie planuje w tym roku zmiany pracy. Chęć rozejrzenia się za nowym miejscem zatrudnienia deklaruje tylko 11 proc.. Z kolei 16 proc. chciałoby to zrobić, ale sądzą, że sytuacja na rynku pracy im na to nie pozwala – wynika z badań przeprowadzonych przez Instytut Homo Homini.

W pierwszych trzech kwartałach ubiegłego roku przeciętne wynagrodzenie w przedsiębiorstwach funkcjonujących w Katowicach wyniosło 4962 zł i było o 170 zł wyższe niż w tym samym okresie roku poprzedniego – wynika z danych Urzędu Statystycznego we Wrocławiu. Pod względem wzrostu zarobków nieco lepiej było tylko w Warszawie, gdzie średnia płaca wzrosła w tym czasie o 188 zł – do 4804 zł, a także w Łodzi, gdzie zwiększona została o 174 zł – do 3344 zł. W pozostałych miastach wojewódzkich podwyżki wynagrodzeń były mniejsze i w efekcie zwiększył się płacowy dystans dzielący je do Katowic.

Choć armia bezrobotnych w ciągu 2012 r. powiększyła się o 155 tys. (do 2,1 mln), to w tym samym czasie przybyło też ofert pracy. W 2012 r. w pośredniakach było ich 787 tys. – wynika z danych resortu pracy. Oznacza to wzrost o 4,8 proc. (36 tys. ofert) w stosunku do 2011 r.

Rezultaty Barometru Manpower Perspektyw Zatrudnienia dla I kwartału 2013 r. wskazują na umiarkowany pesymizm i ostrożność wśród pracodawców w Polsce.

Billboardy na ulicach największych miast w Polsce, reklamy w internecie oraz w radiu ogłaszały, że stolica Wielkopolski pilnie poszukuje profesjonalistów. Jednak kampania „Poznań da pracę” za 700 tys. zł w praktyce nie promowała miasta jako nowej Doliny Krzemowej. Zapytaliśmy, ile osób w jej efekcie znalazło zatrudnienie. Odpowiedzi są zaskakujące: kilka jest w trakcie rekrutacji, etat dostały... dwie.