Osoba współpracująca może dostać wysoki zasiłek macierzyński
ZUS nie jest uprawniony do kwestionowania kwoty zadeklarowanej przez
osobę współpracującą z prowadzącym działalność gospodarczą, jako
podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia chorobowe, jeżeli mieści się
ona w ustawowych granicach. Organ rentowy musiał zatem przyznać kobiecie zasiłek macierzyński
odpowiadający jej pensji brutto, ale nie wyższy niż 2,5 średniej płacy.
Tak korzystnie dla ubezpieczonej orzekł Sąd Najwyższy.