Home office dla zagranicznej firmy nie musi być zakłademZagraniczny pracodawca, który zatrudnia zdalnie polskiego pracownika, nie zawsze płaci w Polsce CIT, nawet jeżeli przekazał tu swój firmowy sprzęt komputerowy – wynika z wczorajszego wyroku NSAMariusz Szulc•20 lutego 2025
NSA: Home office dla zagranicznej firmy nie musi być zakładem. Kluczowe są m.in. zasady zatrudniania pracownikaZagraniczny pracodawca, który zatrudnia zdalnie polskiego pracownika, nie zawsze płaci polski CIT, nawet jeżeli przekazał tu swój firmowy sprzęt komputerowy – wynika z wczorajszego wyroku NSAMariusz Szulc•19 lutego 2025