wzrost wynagrodzeń

Indeks kosztów zatrudnienia lokuje nas na piątym miejscu w UE. Nie oznacza to, że dużo zarabiamy, ale wskazuje na szybki nominalny wzrost płac. W 2024 r. indeks najmocniej urósł w edukacji, ochronie zdrowia i finansach.

Przewidziane na 2025 r. podwyżki dla pracowników budżetówki przełożą się na wzrost kwoty bazowej, która jest podstawą do wyliczenia wynagrodzeń VIP-ów. Jeśli ustawa budżetowa wejdzie w życie w obecnym kształcie, prezydent, premier i parlamentarzyści dostaną 5-procentową podwyżkę.

Już od 1 lipca pod raz drugi w tym roku wzrośnie najniższa pensja dla pracowników oraz minimalna stawka godzinowa dla zleceniobiorców. Ale to nie wszystko. Kwota minimalnego wynagrodzenia wpływa też na wysokość innych należności dla zatrudnionych, a także na składki do ZUS i zasiłki z ubezpieczenia społecznego

Szanse na realny wzrost poziomów wynagrodzeń i dogonienie poziomu inflacji zaistnieją dopiero pod koniec 2023 roku - ocenił analityk PIE Sebastian Sajnóg dane GUS o wynagrodzeniach. Dodał, że w 2022 r. siła nabywcza wynagrodzeń spadła o 2,1 proc.

Przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w grudniu 2022 r. wyniosło 7.329,96 zł, co oznacza wzrost o 10,3 proc. rdr - podał Główny Urząd Statystyczny. Zatrudnienie w tym sektorze rdr wzrosło o 2,2 proc.

Wzrost przeciętnego zatrudnienia w październiku wynikał w głównej mierze ze wzmożonego naboru w gastronomii i zakwaterowaniu - wskazał we wtorek ekspert ekonomiczny Konfederacji Lewiatan Mariusz Zielonka w komentarzu do danych GUS. Jak ocenił, wieszczenie kryzysu na rynku pracy było przedwczesne.

Płace urosły głównie tam, gdzie jest duży udział państwa i są mocne związki zawodowe.

Płace w sektorze przedsiębiorstw przyspieszyły w kwietniu z 12,4 do 14 proc. rok do roku, to oznacza rozkręcanie się spirali płacowo-inflacyjnej - ocenili analitycy Pekao SA, odnosząc się do piątkowych danych GUS.

Dobra sytuacja finansowa ZUS daje możliwość rządowi powtórzenia posunięcia z zeszłego roku, kiedy to w grudniu budżet wpłacił do ZUS 12 mld zł.

Wynagrodzenia rosną w Polsce w tempie bliskim historycznych rekordów. GUS podaje, że w sierpniu przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw wzrosło o 9,5 proc. r/r i wyniosło 5843 zł. Obóz władzy może się chwalić: Polska się rozwija, a Polacy bogacą, i to mimo pandemii! A także bagatelizować rosnącą inflację.

Wzrost wynagrodzeń szybszy niż wzrost cen to podstawowy współczynnik Polskiego Ładu i naszego rozwoju gospodarczego - powiedział w czwartek podczas kongresu Forum Wizja Rozwoju w Gdyni premier Mateusz Morawiecki.

Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw (w których liczba pracujących przekracza 9 osób) w maju br. wzrosło o 10,1% r/r, zaś zatrudnienie w przedsiębiorstwach wzrosło o 2,7% r/r, podał Główny Urząd Statystyczny (GUS).

 Przeciętne wynagrodzenie w IV kw. 2019 r. wzrosło o 6,9 proc. rdr i wyniosło 5.198,58 zł - podał Główny Urząd Statystyczny.

Pracownicy mają przewagę w negocjacjach płacowych z pracodawcami ze względu na bardzo niskie bezrobocie. Jest jednak jeden powód, który może wyhamować wzrost wynagrodzeń.

Aż 154,5 mld zł zarobili w ubiegłym roku pracujący za granicą. To o 18 mld zł więcej niż rok wcześniej. Jednak przekazy do kraju maleją, bo wielu emigrantów osiada poza Polską na stałe - podaje piątkowa "Rzeczpospolita".

Przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw wyniosło w 2017 r. 4530 zł i było nominalnie o 5,9 proc. wyższe niż w 2016 r. – wynika z danych GUS. I choć to największy wzrost od 2008 r., to jednak blednie po uwzględnieniu inflacji, która zjadła część podwyżek. Po jej uwzględnieniu siła nabywcza płac wzrosła o 3,9 proc. To mniej niż w latach 2014–2015, gdy realne wynagrodzenia zwiększyło się o 4,4–4,5 proc.

Wynagrodzenia obywateli Ukrainy pracujących w Polsce urosły w mniej niż pół roku o 20-30 proc. Wynagrodzenia Polaków w sektorze przedsiębiorstw zanotowały w październiku również rekordowy wzrost rok do roku, ale było to „tylko” 7,4 proc.