Co powinien zrobić pracodawca, jeśli jego firma nie może pracować z powodu klęski żywiołowejJeśli pracownicy zgłaszają gotowość do pracy, musi wypłacić im wynagrodzenie postojowe. Może im także powierzyć zadania niezgodne z ich kwalifikacjami, ale muszą być one związane z usuwaniem skutków kataklizmu w zakładzie pracyAgata Majewska•26 września 2024