urzędnicy

Pan Marian w 1961 r. wziął ślub z dziewczyną o imieniu Bożena. Takie też imię figurowało w odpisach aktu małżeństwa. – Żona niestety zmarła, a ja muszę pozałatwiać sprawy spadkowe – pisze pan Marian.

Zgodnie z ustawą z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. nr 223, poz. 1458 z późn. zm.; dalej: ustawa) jeżeli wymagają tego potrzeby jednostki, samorządowiec na polecenie przełożonego świadczy zadania w godzinach nadliczbowych, w tym wyjątkowo w porze nocnej, w niedziele i święta. Pojawia się wątpliwość, w jaki sposób udzielać czasu wolnego za pracę wykonywaną w dniu wolnym od pracy wynikającym z przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy.

Całkowita deregulacja profesji w urzędach pracy trwała dokładnie 2 miesiące. Rząd szybko wycofał się z popełnionego błędu, choć oficjalnie nigdy się do niego nie przyznał.

Przejście pracownika z urzędu miasta do gminnej spółki komunalnej na podstawie porozumienia nie przerywa ciągłości jego zatrudnienia. Przy okresie wypowiedzenia trzeba brać pod uwagę jego łączny staż pracy. Tak orzekł Sąd Najwyższy.

Lepiej, by ustawa bardziej powstrzymywała przed nieprzestrzeganiem prawa, niż karała. Zapytam, ile mamy przypadków, które mogą zaowocować odpowiedzialnością majątkową - mówi Adam Szejnfeld, były wiceminister gospodarki, poseł PO.

Pracownik samorządowy tymczasowo aresztowany może pobierać połowę pensji przez cały okres nieobecności. Zatrudniony w administracji rządowej – tylko przez trzy miesiące.

Gdy przedsiębiorca znajdzie się na muszce skarbówki, może być pewny, że sprawdzi ona z każdej strony, czy nie oszukuje państwa. Jeśli urzędnik narazi administrację na straty poprzez swoje nadużycia, nie musi rekompensować szkody.

Przeniesiony do innej jednostki urzędnik nie zawsze ma zagwarantowane dotychczasowe warunki zatrudnienia. Tak orzekł Sąd Najwyższy.