ulga dla młodych

W druku PIT-11, który corocznie trzeba dostarczyć pracownikowi i skarbówce, pracodawca powinien uwzględnić zmiany wprowadzone przez Polski Ład.

Podatnicy do ukończenia 26. roku życia nie muszą składać PIT-u, ale tylko, jeśli w 2020 r. osiągali wyłącznie przychody objęte ulgą dla młodych. Jeśli ktoś przekroczył jej limit lub zarabiał w inny sposób niż etat lub zlecenie, musi rozliczyć się z fiskusem.

Piłkarz nie korzysta z ulgi dla osób do 26. roku życia, bo nie dotyczy ona przychodów z uprawiania sportu ‒ stwierdził dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej.

Zleceniobiorcy, którzy nie skończyli 26. roku życia i uzyskują przychody z praw majątkowych, nie mają prawa do zwolnienia z podatku dochodowego – stwierdził dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej.

Każdy, kto w 2020 pracował na etacie lub umowie cywilnoprawnej, dostanie od pracodawcy wypełniony formularz PIT-11. Taki dokument musi otrzymać również urząd skarbowy. Sprawdź, do kiedy trzeba wysłać PIT-11, którą wersję formularza wybrać i jak rozliczyć w nim ulgę dla młodych. 

Obecnie młodzi do 26. roku życia nie płacą podatku od przychodów ze stosunku pracy i umów zlecenia. W 2021 r. zwolnienie z podatku ma dotyczyć także praktyk absolwenckich i staży uczniowskich.

Zawsze będę zmierzał w kierunku obniżania podatków - zadeklarował w środę podczas sesji AMA serwisu Wykop.pl ubiegający się o reelekcję prezydent Andrzej Duda. Zaznaczył, że nie jest zwolennikiem rozwiązań rewolucyjnych, tylko ewolucyjnych.

Jeśli dorosły uczeń lub student zarobi zbyt dużo, pozbawi rodzica prawa do skorzystania z preferencji podatkowych. Nie ma znaczenia, czy jego dochody są objęte ulgą dla młodych, czy nie. Regulujący to przepis jest jednak nielogiczny i może budzić uzasadnione pytania podatników.

Ministerstwo Finansów opublikowało objaśnienia podatkowe dotyczące stosowania ulgi dla młodych. Wskazówki mogą odpowiedzieć na wiele wątpliwości praktycznych podatników i ich pracodawców.

Resort finansów opublikował objaśnienia dotyczące zwolnienia z podatku osób do 26. roku życia. Ulga obowiązuje od sierpnia 2019 r.

Niejeden pracodawca głowi się, co ma zrobić w sytuacji, gdy potrącił zaliczkę na PIT, mimo że zatrudnionemu przysługiwało zwolnienie. Albo odwrotnie – uwzględnił ją, choć powinien pobrać podatek.

Zerowy PIT dla młodych do 26. roku życia to bardzo korzystna preferencja podatkowa, ale w praktyce sprawia trudności w rozliczeniu formularza PIT za 2019 r. Ministerstwo Finansów zapowiada publikację objaśnień i gotowość do dialogu z organizacjami młodzieżowymi.

PROBLEM: Młode osoby, które skorzystały w 2019 r. ze zwolnienia z podatku dochodowego od osób fizycznych, mają teraz kłopot z rozliczeniem rocznym. Pytają zarówno o koszty uzyskania przychodu, kwotę zmniejszającą podatek, jak i odliczanie składek ZUS. Czy uwzględniać je, skoro dochody są zwolnione z PIT? A jeśli brać pod uwagę, to w jakim zakresie? Odpowiadamy dziś na te pytania. Tekst autoryzowaliśmy w Ministerstwie Finansów.

Z ulgi dla młodych mogą korzystać podatnicy do 26. roku życia, zatrudnieni na etacie lub zleceniu. Preferencja nie przysługuje, gdy ktoś zarabia w inny sposób, np. odbywa płatną praktykę lub staż absolwencki. Ministerstwo Finansów tłumaczy, że tak miało być i przepisów nie zmieni.

Od 1 sierpnia 2019 r. podatnicy do 26 roku życia zatrudnieni na etacie lub zleceniu są zwolnieni z podatku dochodowego. Jak mają rozliczyć „zerowy PIT” z urzędem skarbowym?