świadczenie

Po wakacjach ZUS powinien rozpocząć wypłaty 14. emerytur. Dodatkowe świadczenie pieniężne przelewane jest osobom uprawnionym do czternastki razem z pozostałymi należnymi świadczeniami np. emeryturą lub rentą. Pieniądze nie trafią jednak do wszystkich. Czy musisz złożyć o nie wniosek do ZUS?

Osoby po 65. roku życia mogą wkrótce uzyskać nowe wsparcie finansowane przez państwo. Sejm uchwalił ustawę wprowadzającą bon senioralny, który ma umożliwić korzystanie z usług opiekuńczych realizowanych w miejscu zamieszkania. Wartość wsparcia może sięgnąć nawet 2150 zł miesięcznie, jednak świadczenie nie będzie wypłacane w formie gotówki. Za organizację pomocy mają odpowiadać gminy. Ustawa została przyjęta zdecydowaną większością głosów i trafiła do dalszych prac w Senacie.

Zmagasz się z zaawansowanym nadciśnieniem lub niewydolnością serca, a codzienne wyjście po zakupy staje się barierą? Choć państwo wypłaca 215,84 zł zasiłku pielęgnacyjnego bez względu na zarobki, tysiące chorych w ogóle po te pieniądze nie sięga. Zobacz, jakie kryteria w 2026 roku decydują o przyznaniu wsparcia i jak skutecznie złożyć wniosek.

ZUS lada moment uruchamia przyjmowanie wniosków o 300 zł z programu „Dobry Start” na rok szkolny 2026/2027. Okazuje się jednak, że nie każdy dostanie te pieniądze. Wyjaśniamy, od kiedy można składać dokumenty przez internet i co zrobić, aby przelew trafił na konto w pierwszej kolejności.

Nie każdy jest świadomy tego, że praca zarobkowa na emeryturze (lub podczas pobierania renty), może pozbawić emeryta (lub odpowiednio – rencistę) świadczenia emerytalno-rentowego. Mowa o tzw. limitach dorabiania do emerytury (lub renty), których przekroczenie powoduje zmniejszenie świadczenia, a w określonych okolicznościach nawet całkowite zawieszenie jego wypłacania. Zgodnie z komunikatem Prezesa ZUS z dnia 14 maja 2026 r. w sprawie kwot przychodu odpowiadających 70% i 130% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia ogłoszonego za I kwartał 2026 r. stosowanych przy zmniejszaniu albo zawieszaniu emerytur i rent – od 1 czerwca 2026 r., limity te uległy zmianie. Należy jednak podkreślić, że od powyższych zasad, ustawodawca przewidział pewne wyjątki i – co do zasady – dorabiać bez ograniczeń, może każdy senior, który osiągnął powszechny wiek emerytalny, chyba, że kontynuuje on zatrudnienie u swojego dotychczasowego pracodawcy.