SN

Niezachowanie poprawnej formy testamentu przez sekretarza urzędu gminy w 1980 r. nie powinno niweczyć woli spadkodawców. Prymat przede wszystkim należy przyznać woli spadkodawców - wynika z wyroku Sądu Najwyższego uwzględniającego skargę nadzwyczajną Prokuratora Generalnego.

Trybunał Konstytucyjny na 9 maja br. przełożył termin rozpoznania w pełnym składzie sporu kompetencyjnego między prezydentem a Sądem Najwyższym, w sprawie prawa łaski. Pierwotnie termin ten był wyznaczony na 26 kwietnia.

Naruszenie dóbr osobistych może nastąpić w stosunku zarówno do dobrego imienia osoby fizycznej, jak i do reputacji osoby prawnej. Wątpliwe jest natomiast, czy w tym drugim przypadku firmie przysługuje zadośćuczynienie za doznane krzywdy. Wątpliwości te będzie musiał rozstrzygnąć Sąd Najwyższy (sygn. akt. III CZP 22/23).

Do Sądu Najwyższego trafiło pytanie, czy firma może domagać się finansowego zadośćuczynienia za naruszenie dóbr osobistych od osoby prywatnej, która zamieściła opinię w internecie. Zagadnienie przesłał sąd z Gdańska, który ocenił, że firma "nie odczuwa krzywdy, tak jak osoba fizyczna".

Sąd Najwyższy uchylił nakaz zapłaty ponad 3 tys. zł długu za usługi telekomunikacyjne przez osobę chorą psychicznie. Według sądu, w procesie w tej sprawie zabrakło powołania biegłego psychiatry i przyznania mężczyźnie adwokata z urzędu. Tym samym SN uwzględnił skargę nadzwyczajną Prokuratora Generalnego.

Umorzenie wierzytelności przez sąd powoduje wygaśnięcie hipoteki na nieruchomości, która jest własnością osoby trzeciej – uznał Sąd Najwyższy.

Zgodnie z art. 115 kodeksu cywilnego, jeśli koniec terminu do wykonania czynności przypada na dzień ustawowo wolny od pracy lub na sobotę, termin upływa następnego dnia, który nie jest dniem wolnym od pracy ani sobotą.

Różnice w obozie Zjednoczonej Prawicy się zdarzają. Ten spór rozstrzygnie za nas Trybunał Konstytucyjny. Mam nadzieję, że zrobi to możliwie szybko - mówił w czwartek rzecznik rządu Piotr Müller pytany o różne stanowiska ws. nowelizacji ustawy o Sądzie Najwyższym.

Prezydent ze Zbigniewem Ziobrą kontra premier z Sejmem – tak wygląda podział w sprawie ustawy o Sądzie Najwyższym, której konstytucyjność ma zbadać trybunał.

Czy przepisy przewidujące prawo do zadośćuczynienia dla członków rodziny osób, które straciły zdrowie w wyniku błędów medycznych, mogą obowiązywać wstecz? Oceni to Trybunał Konstytucyjny.

Powiększony skład siedmiu sędziów Sądu Najwyższego zajmie się możliwością stosowania przez bank tzw. prawa zatrzymania już po unieważnieniu umowy kredytu "frankowego". Pytanie niedawno sformułowało troje sędziów SN rozpatrujących jedną ze spraw kredytobiorców z bankiem.

Siedmioro kolejnych ławników Sądu Najwyższego złożyło w czwartek ślubowanie przed I prezes tego sądu Małgorzatą Manowską. Na zaprzysiężenie czeka jeszcze 16 osób wybranych przez Senat.

Gdyby ustawa o SN została podpisana przez prezydenta Andrzeja Dudę, to pieniądze na KPO zostałyby Polsce wypłacone; wejście w życie tej ustawy byłoby uznane za wypełnienie kamienia milowego dotyczącego wymiaru sprawiedliwości - powiedział w poniedziałek komisarz UE ds. rolnictwa Janusz Wojciechowski.

To, że są różnice zdań w Trybunale Konstytucyjnym, jest akurat najlepszym dowodem na to, że Trybunał Konstytucyjny jest ciałem demokratycznym, w którym są różnice zdań - powiedział w czwartek minister ds. UE Szymon Szynkowski vel Sęk.

Na 6 czerwca Sąd Najwyższy wyznaczył termin rozprawy kasacyjnej w sprawie Mariusza Kamińskiego i innych osób z b. kierownictwa CBA - poinformował PAP we wtorek zespół prasowy SN. Kilka dni temu SN podjął to postępowanie - zawieszone od lata 2017 r.

Mimo umownego zakazu przelew wierzytelności dochodzi do skutku, jeżeli dłużnik wyrazi zgodę w formie oświadczenia woli w odpowiedniej formie. Nawet jeśli słowo „zgoda” nie padnie w oświadczeniu, ale z kontekstu wynika, że dłużnik wie o cesji i z jakiego tytułu wierzyciel się na nią decyduje – wynika z orzeczenia Sądu Najwyższego.

Sąd Najwyższy uzależnia prawo przedsiębiorców do świadczenia w czasie zwolnienia lekarskiego od tego, czy zatrudniają w tym czasie pracowników. Autorką jest Renata Babińska-Górecka dr hab. prof. Uniwersytet Wrocławski, Rycak Kancelaria Prawa Pracy i HR.