służba cywilna

TRZY PYTANIA DO... SŁAWOMIRA BRODZIŃSKIEGO, szefa służby cywilnej - Prezydent podpisał już nowelizację ustawy budżetowej, w której określona jest m.in. rezerwa celowa na wynagrodzenie urzędników. Czy w związku z kryzysem została ona zmniejszona?

Od stycznia niektóre urzędy zatrudniły dwukrotnie więcej pracowników służby cywilnej, niż zwolniły. Z urzędów wojewódzkich odchodzą pracownicy do samorządów, w których są wyższe zarobki. Dyrektorzy generalni chcą utrzymać zatrudnienie w 2010 roku co najmniej na obecnym poziomie.

Rozmawiamy z JACKIEM CZAPUTOWICZEM, dyrektorem Krajowej Szkoły Administracji Publicznej - Kryzys spowodował, że Krajowa Szkoła Administracji Publicznej nie będzie kształcić więcej urzędników. W tym roku dotacja z budżetu została zmniejszona o 0,5 mln zł. Trudna sytuacja w administracji spowodowała, że dyrektorzy generalni nie wysyłają pracowników na szkolenie do KSAP.

W tym roku zaledwie 530 pracowników otrzyma mianowanie na urzędnika służby cywilnej. To o połowę mniej, niż planował rząd.

W tym roku zmniejszy się – z 1,5 tys. do 1 tys. – tzw. limit mianowań urzędników służby cywilnej. W przyszłym wyniesie 2 tys.

Rozmawiamy z WOJCIECHEM ZIELIŃSKIM - Co dwa lata będzie oceniana praca pracowników, urzędników i osób zajmujących kierownicze stanowiska w służbie cywilnej. Z kolei osoba rozpoczynająca karierę w tej służbie ma rok na przekonanie przełożonego o przydatności swojej pracy.

Członkowie korpusu służby cywilnej mogą w tym roku nie otrzymać zagwarantowanego przez ustawę dodatku specjalnego. Pensje nauczycieli w przyszłym roku mogą wzrosnąć maksymalnie o 5 proc., a nie, jak chcą związki, o 10 proc. Prawie 50 tys. pracowników ZUS otrzyma niższe niż tegoroczne, 4-proc., podwyżki.

W ciągu trzech tygodni od zatrudnienia po raz pierwszy urzędnika przełożony musi przeprowadzić z nim rozmowę.

Nowa ustawa o służbie cywilnej jest niezgodna z Europejską Kartą Społeczną. Urzędnicy i pracownicy są inaczej traktowani przy rozliczaniu dodatkowej pracy. Związki domagają się przyznania urzędnikom dodatku za godziny nadliczbowe.

Najwyższa Izba Kontroli wykazała nieprawidłowości dotyczące sposobu zatrudnienia i wynagradzania urzędników w 13 skontrolowanych urzędach wojewódzkich.

Wszystkie osoby pracujące w służbie cywilnej, w tym kierownicy, dyrektorzy oraz dyrektorzy generalni, zostaną poddane ocenie okresowej.

Rozmawiamy ze SŁAWOMIREM BRODZIŃSKIM, nowo mianowanym szefem służby cywilnej - Nowa ustawa o służbie cywilnej obowiązuje dwa miesiące, a rząd planuje kolejne zmiany. Od stycznia 2010 r. mają zostać zmienione zasady wynagradzania i oceny urzędników.

Mimo dodatkowego 12-dniowego urlopu i dodatku nie ma chętnych do ubiegania się o status urzędnika mianowanego. Zatrudnieni w korpusie służby cywilnej obawiają się weryfikacji ich wiedzy w trakcie egzaminu na urzędnika. Pracujący w administracji rządowej nie znają języków obcych, obawiają się też testu psychologicznego.

Obowiązująca od prawie miesiąca nowa ustawa o służbie cywilnej zlikwidowała Państwowy Zasób Kadrowy i ponownie włączyła wyższe stanowiska państwowe do korpusu służby cywilnej. Wiadomo już, że to nie koniec zmian.  Reformy wymaga chociażby system wynagradzania urzędników.  To jedno z zadań dla powołanego w tym tygodniu szefa służby cywilnej.

Premier Donald Tusk powołał Sławomira Brodzińskiego na stanowisko szefa Służby Cywilnej - poinformowało w środę PAP Centrum Informacyjne Rządu.

Rozmawiamy z ADAMEM LESZKIEWICZEM, zastępcą szefa Kancelarii Prezesa Rady Ministrów - Wzrost pensji urzędników nie będzie zależał od inflacji, ale od wzrostu PKB lub pensji w sektorze przedsiębiorstw. Jeszcze w tym roku urzędnicy zamiast dodatków do pensji mają zacząć otrzymywać premie.

Wynagrodzenie oraz możliwość korzystania z dodatkowych świadczeń pracowniczych zależy od statusu osoby zatrudnionej w służbie cywilnej, a więc czy jest ona pracownikiem czy urzędnikiem służby cywilnej.

Jeszcze w tym roku postępowanie kwalifikacyjne i sprawdzian na urzędnika mianowanego będą odbywały się na dotychczasowych zasadach. Od następnego roku nie będzie już sprawdzianu z predyspozycji kierowniczych, a do postępowanie kwalifikacyjnego będą mogły przystąpić osoby znające np. język rosyjski, chiński lub norweski.