Trzeba będzie poinformować pracodawcę o umowach podlegających oskładkowaniuPrzepisy nie wymagają informowania pracodawcy o umowach podlegających oskładkowaniu. Obowiązek taki zostanie nałożony przy zbiegu zleceń, jednak w praktyce niewiele zmieniMichał Kuc•06 listopada 2014
ZUS umarza składki tylko w wyjątkowych sytuacjachWłaściciel firmy nie może domagać się anulowania zadłużenia wobec ZUS, jeśli nie ma zwolnienia lekarskiego potwierdzającego chorobę uniemożliwiającą podjęcie pracy.Bożena Wiktorowska•05 listopada 2014
Przy delegacji za granicę składki płaci się w PolscePani Anna od kilku lat pracuje w jednej firmie. – Niedawno dowiedziałam się, że prawdopodobnie zostanę delegowana za granicę do jednego z państw Unii Europejskiej. Zastanawiam się, czy w związku ze zmianą miejsca wykonywania pracy zmieni się również kraj, w którym podlegam ubezpieczeniu społecznemu? Czy jest szansa, żebym sama mogła wybrać, gdzie będę zgłoszona do ubezpieczenia – pyta nasza czytelniczka.Maria Kuźniar•04 listopada 2014
Zwolnienie z podwójnej składki zdrowotnej tylko dla wybranych przedsiębiorcówMinisterstwo Gospodarki chce ulżyć przedsiębiorcom, którzy płacą podwójne składki zdrowotne. Na przygotowanej nowelizacji skorzystają tylko osoby prowadzące działalność w formie spółki cywilnej.Michał Kuc•31 października 2014
Wiek zatrudnionego nie zwolni ze składki na Fundusz Pracy Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej nie zamierza zmienić zasad, które pozwalają firmom zatrudniającym bezrobotnych nie płacić przez rok składek na Fundusz Pracy. Tak wynika z odpowiedzi resortu pracy na interpelację poselską.Łukasz Zalewski•31 października 2014
Składka wypadkowa na celowniku. Firmy nie chcą płacić za wypadek przy pracyPrzedsiębiorcy mają dość wypłacania pracownikom dodatkowych świadczeń za wypadek przy pracy. Lobbują u prezydenta o zmianę przepisów.Tomasz Zalewski•30 października 2014
Kto i na jakich zasadach może skorzystać z abolicji w ZUSDzięki ustawie abolicyjnej osoby, które prowadziły lub nadal prowadzą pozarolniczą działalność, a nie wywiązały się z obowiązku uregulowania należności z tytułu składek ubezpieczeniowych za ubiegłe lata, mogą starać się o umorzenie długu w ZUS. Agnieszka Brzostek•28 października 2014
UE żąda od Wlk. Brytanii od 200 mln euro. Cameron szuka sojuszników Kolejny spór na linii Bruksela - Londyn. Komisja Europejska zażądała od Wielkiej Brytanii dopłaty do swego budżetu w wysokości dwóch miliardów 200 milionów euro. Downing Street zapowiada zaskarżenie tej decyzji, a premier Cameron szuka sojuszników w Brukseli na szczycie klimatycznym przywódców Unii Europejskiej.24 października 2014
Umowy zlecenia oskładkowane. Tusk zainicjował początek końca śmieciówekO „powolnym eliminowaniu śmieciówek, żeby to zbyt mocno nie uderzyło w rynek pracy" mówił po raz pierwszy w połowie grudnia 2013 r. ówczesny premier Donald Tusk. "Dylemat jest prosty, chociaż okrutny – czy mamy podjąć wspólną decyzję o rozpoczęciu procesu oskładkowania i opodatkowania tych źródeł dochodu, które dziś nie są oskładkowane, żeby zbudować system, możliwie szczelny, bezpieczny dla przyszłych emerytów i sprawiedliwy, ale ze świadomością, że oznacza to opodatkowanie tych, którzy dzisiaj płacą niższe podatki” – mówił wtedy premier. „Likwidacja śmieciówek, to jest zwiększenie opodatkowania lub oskładkowania wobec tych, którzy dziś tego nie płacą. Koniec kropka” – uzasadniał.23 października 2014
Oskładkowania umów zleceń: Posłowie podzieleni ws. terminuWe wtorek w Sejmie odbyło się drugie czytanie rządowego projektu nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw. 21 października 2014
Chorzy przedsiębiorcy nie chcą płacić na NFZTo absurd, że musimy odprowadzać składkę zdrowotną, gdy nie mamy dochodów – mówią właściciele firm. Zapowiadają walkę o zmianę prawaBożena Wiktorowska•21 października 2014
Chorobowe dla rolników pozostaje bez zmianRada Rolników podjęła uchwałę dotyczącą wysokości miesięcznej składki na ubezpieczenie wypadkowe, chorobowe i macierzyńskie. Bożena Wiktorowska•15 października 2014
4 rzeczy, które możesz zrobić gdy pracodawca nie płaci składek do ZUSObowiązek zgłoszenia pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego ciąży na pracodawcy. W przypadku, gdy nie wywiąże się on z tego obowiązku, grozi mu między innymi grzywna, wpis do Rejestru Dłużników Niewypłacalnych, a nawet odpowiedzialność karna. Agnieszka Brzostek•14 października 2014
Subkonto ZUS: Wypłata gwarantowana jest jednorazowaŚrodki zgromadzone na subkoncie w ZUS podlegają dziedziczeniu tak samo, jak środki zgromadzone w OFE - mówi Barbara Giemza z departamentu ubezpieczeń i składek centrali ZUS.Barbara Giemza•10 października 2014
Resort finansów żąda szybkiego oskładkowania zleceńFiskus nie złożył broni i sprzeciwił się propozycji posłów, żeby ozusowanie tego typu umów obowiązywało od 2016 r. Nie mówi jednak o wpływie na rynek pracy przyjęcia krótszego vacatio legis.Michał Kuc•09 października 2014
Odsetki za zwłokę już bardziej nie spadnąOd czwartku stawka odsetek od zaległości podatkowych i w opłacaniu składek ZUS wynosi 8 proc. w stosunku rocznym, natomiast obniżona – 6 proc. w stosunku rocznym.Agnieszka Pokojska•09 października 2014
Jak przygotować się do kontroli ZUSKażdy płatnik składek musi liczyć się z tym, że ZUS może sprawdzić, czy ten prawidłowo wykonuje swoje zadania z zakresu ubezpieczeń społecznych. Najczęściej chodzi o kontrolę zaplanowaną, jednak zdarzają się też kontrole interwencyjne, gdy o nieprawidłowościach w firmie zgłosił pracownik lub PIP. Agnieszka Brzostek•08 października 2014
Trudna droga przedsiębiorców po abolicję składkowąOkoło 100 tysięcy przedsiębiorców chciało skorzystać do tej pory z abolicji składkowej. ZUS pozytywnie rozpatrzył zaledwie jedną czwartą wniosków.Michał Kuc•06 października 2014
Jeden dzień zwłoki i żadnego pożytku ze składekPrzepisy o zasiłku chorobowym dyskryminują przedsiębiorców – twierdzą prawnicyPatrycja Otto•06 października 2014
Ten sam okres choroby nie może być liczony podwójnieDni niezdolności do pracy za które pracownikowi przysługuje wynagrodzenie chorobowe, sumuje się, jeśli zmienia on w ciągu roku kalendarzowego miejsce zatrudnienia. Inne zasady obowiązują przy jednoczesnym wykonywaniu kilku umówMariusz Stępień•02 października 2014