senior

W dniu 30 września 2025 roku Sąd Najwyższy w składzie siedmiu sędziów wydał ważną uchwałę, które ma kluczowe znaczenie dla osób zbliżających się do emerytury. Sprawa koncentrowała się na analizie art. 39 Kodeksu pracy, który zakazuje wypowiedzenia umowy o pracę pracownikowi, któremu pozostało nie więcej niż cztery lata do wieku emerytalnego, pod warunkiem, że jego staż pracy pozwala na uzyskanie emerytury w tym czasie. Pracownicy w wieku 50 plus powinni się mocno ucieszyć z tego orzeczenia, widząc w nim jednoznaczną i spójną interpretację ochrony przedemerytalnej, której do tej pory brakowało, a zakres ochrony był skrajnie różnie interpretowany przez sądy pracy. Taki pracownik, zanim zostanie seniorem na emeryturze, będzie mógł do niej łatwiej dopracować.

Opłata turystyczna od 2026 roku ma zastąpić dotychczasową opłatę miejscową. Nowy projekt ustawy zakłada uproszczenie zasad poboru i większą swobodę dla gmin. Nie wszyscy jednak będą musieli płacić – część osób zostanie zwolniona z nowej opłaty turystycznej.

Poniżej lista najważniejszych ulg, świadczeń (pieniężnych i niepieniężnych) oraz dodatków dla seniorów jeszcze na 2025 r., ale też na 2026 r. Osoby na emeryturze czy rencie powinny móc korzystać z przysługujących im praw oraz usług. Seniorzy nie powinni być wykluczeni społecznie, tak więc jednym ze sztandarowych działań rządu jest tzw. polityka senioralna do 2030 r. czy "Senior+" wieloletni program na lata 2021-2025.

Prezydent Karol Nawrocki podpisał inicjatywę ustawodawczą dotyczącą projektu ustawy „Godna emerytura”, który zakłada gwarantowaną podwyżkę świadczeń od 2026 roku. Minimalna emerytura wzrośnie o co najmniej 150 zł – do około 2030 zł. Wyższe świadczenia obejmą także 13. i 14. emeryturę. Projekt ustawy trafił do Sejmu 4 listopada 2025 r.

Rządowe rozporządzenie określi sposób przyznawania punktów przy przeprowadzaniu u starszej osoby oceny poziomu niezaspokojonych potrzeb w zakresie podstawowych czynności codziennego życia. Ich liczba zdecyduje czy członek rodziny seniora będzie uprawniony do bonu senioralnego.

W tym roku wygasa rządowy program wspierający samorządy w tworzeniu placówek dziennego pobytu dla osób starszych. Nie wiadomo, czy będzie kontynuowany w następnych latach

Niewielu osób zdaje sobie sprawę, że w ramach ZUS od 2019 roku działa świadczenie, które może realnie odmienić życie tysięcy rodziców. Program „Mama 4+” daje co miesiąc 1878,91 zł brutto — czyli tyle, ile wynosi minimalna emerytura. Co więcej, świadczenie nie jest zarezerwowane wyłącznie dla kobiet.

W maju premier Donald Tusk wezwał ministrów do pilnego przygotowania rekomendacji, w jaki sposób polskie prawo może chronić seniorów przed wyłudzaniami mieszkań w zamian za opiekę czy pożyczkę. Tymczasem minister ds. polityki senioralnej wsadza starsze osoby na minę, proponując najem senioralny.

W Polsce jest 10 mln seniorów. Czy to możliwe, aby tak liczna grupa klientów czuła się wykluczona przez rynek? Problem m.in. w tym, że firmy uważają osoby starsze za zhomogenizowaną grupę klientów, której trzeba sprzedać uniwersalny produkt.

Emeryt, który rozwiąże umowę dożywocia, sprzedaży lub darowizny i odzyska w ten sposób swoją nieruchomość, a następnie będzie chciał ją sprzedać, naraża się na poważny problem podatkowy.

Liczba godzin wsparcia opłacanych bonem senioralnym będzie zależeć nie tylko od przyznanych punktów określających poziom niezaspokojonych potrzeb, ale też od wieku osoby wymagającej opieki. Wnioski o jego udzielenie w 2026 r. będzie można składać tylko we wrześniu

Od 1 października refundowana będzie druga szczepionka dla osób powyżej 60 lat przeciwko wirusowi dróg oddechowych RSV. Seniorzy mogą z częściową refundacją lub za darmo zaszczepić się także m.in. przeciwko grypie, pneumokokom i półpaścowi.

Seniorzy mieszkający na co najmniej czwartej kondygnacji budynku będą mogli zamienić się na mieszkanie. Gmina zapewni takie, które umożliwi im swobodny dostęp, czyli będzie musiało znajdować się na parterze albo na wyższych piętrach pod warunkiem, że budynek jest wyposażony w windę.

Coraz częściej Polacy zastanawiają się, czy możliwe jest pobieranie dwóch emerytur – jednej z ZUS w Polsce, a drugiej z zagranicznej instytucji. Okazuje się, że jest to jak najbardziej realne, o ile część aktywności zawodowej została przepracowana poza krajem i spełnione zostały warunki tamtejszego systemu emerytalnego.

Przeprowadzka na emeryturze staje się dla wielu osób kuszącą wizją – część marzy o słońcu, inni o spokojnym tempie życia, a jeszcze inni o niskich kosztach codzienności. Nowy raport Everly Life, opublikowany pod koniec lipca, pokazuje jasno: miejsce, w którym zdecydujemy się spędzić lata po zakończeniu aktywności zawodowej, może diametralnie zmienić nie tylko nasze finanse, ale także zdrowie, bezpieczeństwo i jakość życia.

Osobom powyżej 65. roku życia powinno przysługiwać prawo do asystencji osobistej, tak mówią przepisy międzynarodowe. Rząd opóźnia jednak wprowadzenie poprawek, co może pozostawić starsze osoby bez należytego wsparcia.

Kończą się prace nad nową wersją projektu wprowadzającego bon senioralny, czyli wsparcie dla rodzin w opiece nad starszymi osobami. Zostanie on skierowany do ponownych konsultacji

Wybór konta bankowego na emeryturze to decyzja, która ma realny wpływ na codzienne bezpieczeństwo i wygodę. W gąszczu skomplikowanych ofert i promocji łatwo poczuć się zagubionym. Dlatego powstał ten prosty przewodnik. Wyjaśnia on krok po kroku, jak znaleźć najlepsze konto dla seniora – takie, które jest darmowe, łatwe w obsłudze i w pełni godne zaufania.