rynek pracy

Kilka unijnych krajów z północy Europy sprzeciwiło się dziś sankcjom karnym, w tym więzienia, za zatrudnianie i eksploatowanie nielegalnych pracowników spoza Unii Europejskiej. Sprzeciw wyraziła również Polska.

Stopa bezrobocia w lipcu może spaść do około 9,5 proc. wobec 9,6 proc. w czerwcu - ocenia wiceminister pracy Czesława Ostrowska.

W Wielkiej Brytanii liczba bezrobotnych zarejestrowanych do pobierania zasiłków wzrosła w czerwcu o 15,5 tys., co jest najwyższym miesięcznym przyrostem od 15 lat - wynika z danych Narodowego Biura Statystycznego (ONS).

Szybki napływ imigrantów w znacznym stopniu odbił się na spójności społeczeństwa brytyjskiego i bez zwiększenia funduszy rządowych napięcia te mogą się nasilić - ostrzegają brytyjscy posłowie w opublikowanym w środę raporcie.

Niemcy nie otworzą swojego rynku pracy dla Polaków i obywateli innych krajów naszego regionu do roku 2011. Rząd w Berlinie zamierza natomiast wprowadzić ułatwienia w podejmowaniu pracy w Niemczech dla absolwentów wyższych uczelni.

Wynagrodzenia w przedsiębiorstwach wzrosły w czerwcu br. o 10,3% r/r wobec 10,5% w maju, uważają analitycy. Eksperci są dość zgodni w ocenie tendencji zanotowanych w czerwcu - nadal brak rąk do pracy zmusza pracodawców do płacenia wyższych pensji. Równie zgodnie jednak zauważają, że powoli wyczerpują się już ich rezerwy na podwyżki. W tym okresie zatrudnienie wzrosło - według nich - o 5,1% r/r, czyli o 0,3 pp. mniej niż w poprzednim miesiącu.

Zdaniem głównego ekonomisty Business Centre Club, profesora Stanisława Gomułki najpilniejsze działania, jakie powinien podjąć obecnie rząd to zmniejszenie tempa wzrostu płac oraz zwiększenie podaży pracy poprzez reformę emerytalną i liberalizację rynku pracy. Należy jak najszybciej rozwiązać sprawę emerytur pomostowych, a uprawnienia do takiego przywileju pozostawić jak najmniejszej liczbie osób. Ekspert BCC uważa też, że należy jak najszybciej zwiększyć wiek emerytalny kobiet z obecnych 60 do 65 lat, a także zlikwidować wcześniejsze emerytury mundurowe.

TRZY PYTANIA DO... ANDRZEJA RZOŃCY, wiceprezesa Fundacji FOR, dyrektora działu analitycznego - Od ponad czterech lat Polska jest członkiem UE. Jakie korzyści i koszty z tym związane ponoszą polscy pracodawcy?

Co trzecia osoba zatrudniona w banku zarabia mniej niż 2,5 tys. zł miesięcznie. Z drugiej strony 10 proc. pracowników otrzymuje więcej niż 10 tys. zł. Statystycznie najwięcej zarabiają mężczyźni w wieku 36-40 lat, znający co najmniej jeden język obcy, mający tytuł magistra i ukończone studia podyplomowe.