rynek pracy

Więksi restauratorzy odczuli w kryzysie spadek obrotów o 20 proc. Ich klienci odeszli do tańszych barów sałatkowych oraz fast foodów.

W ciągu ostatnich siedmiu lat liczba zleceń dla pracowników tymczasowych wzrosła z 50 do 150 tys.

Pierwszy w Polsce program tworzenia nowych miejsc pracy na terenach wiejskich nie spotkał się z dużym zainteresowaniem mieszkańców wsi i przedsiębiorców.

Firmy uzależniają zatrudnienie pracowników od podpisania przez nich weksli. Pracodawcy łatwiej jest dochodzić roszczeń z weksla niż przed sądem pracy. Weksel bez deklaracji pozwala firmom handlować zobowiązaniami pracowników.

Wynagrodzenie minimalne w 2010 roku wyniesie 1317 zł brutto, czyli wzrośnie o 3% w porównaniu z 2009 r., wynika z wypowiedzi minister pracy, Jolanty Fedak. Taką kwotę zaakceptowała obradująca dziś Komisja Trójstronna.

Przełożeni i head hunterzy przeczesują internet w poszukiwaniu wszelkich informacji o pracownikach. Aktywny udział w ekstremalnych grupach internetowych powiązanych z polityką lub upodobaniami obyczajowymi może skutecznie przekreślić szansę na awans lub znalezienie pracy.

O 9 proc. spadł odsetek osób gotowych podjąć pracę poza miejscem zamieszkania – wynika z badania firmy Gemius.

Urzędy pracy narzucają, w jaki sposób wydać dotację na założenie własnej firmy. Bezrobotni są tym często zaskoczeni.

Rozmawiamy z KRZYSZTOFEM BELCZYKIEM specjalistą rynku pracy - Podatki oraz obowiązkowe składki na ubezpieczenie to prawie 40 proc. wynagrodzenia Polaków, co oznacza spadek w stosunku do 2007 roku o 3,1 proc.

Ponad połowa firm zaangażowanych w przygotowania do Euro 2012 planuje wzrost zatrudnienia.

Nie ma już żadnych przeszkód we wdrażaniu dodatków motywacyjnych, czyli nowej formy wsparcia przysługującej osobom, które uzyskały zatrudnienie w nowym miejscu pracy za wynagrodzeniem niższym niż u dotychczasowego pracodawcy. Zastrzeżenia do dodatków motywacyjnych miała Komisja Europejska.