rynek pracy

Resort Władysława Kosiniaka-Kamysza rozpoczyna pilotażowy program zwalczania bezrobocia wśród młodych poniżej 30. roku życia. Na razie rusza on w 25 powiatach. Jeśli się sprawdzi, obejmie całą Polskę.

Choć firmy mają dobre wyniki finansowe i duże oszczędności na kontach, zaczynają reagować na spowolnienie gospodarcze. Redukcjami w załogach. W których branżach szykują się zwolnienia?

Co trzeci mieszkaniec najbardziej rozwiniętych krajów świata w wieku od 15 do 24 lat nie pracuje i się nie uczy. Takie dane podała w dorocznym raporcie Międzynarodowa Organizacja Pracy (ILO).

Tym razem ekonomiści okazali się zbytnimi optymistami. Oczekiwali, że po lutowych i marcowych spadkach zatrudnienia w sektorze przedsiębiorstw (firmach zatrudniających powyżej dziewięciu osób), w kwietniu nastąpi wzrost zatrudnienia o 0,5 proc. Tymczasem początek II kw. przyniósł kolejne zwolnienia – w miesiąc ubyło 8,3 tys. miejsc pracy.

Regionalni partnerzy społeczni są wyłączeni z realnego wpływu na lokalny rynek pracy i rozwiązywanie konfliktów. Są pomysły, jak to zmienić. – Zadaniem numer jednej, które stawiam sobie i wojewódzkim komisjom dialogu społecznego, jest szersze włączanie ich w przygotowywanie i realizację regionalnych strategii rynku pracy – mówi Jacek Męcina, wiceminister pracy odpowiedzialny za rynek pracy.

Mediana płac absolwentów studiów MBA wyniosła 12 400 PLN brutto - wynika z danych Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak w 2011 roku.

W czasach recesji wielu pracodawców decyduje się na redukcję pracowników. Nie wszyscy jednak planują zwalniać. Które zawody są w cenie, a których należy unikać, mając na uwadze swoje perspektywy zawodowe? – zastanawia się portal rynekpracy.pl.

Z szacunków rządu i Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych „Lewiatan” wynika, że dzięki Euro 2012 powinno powstać 30 – 40 tys. miejsc pracy. Większość z nich to zajęcia tymczasowe. Ale kilka tysięcy osób dzięki Euro 2012 może liczyć na stałe zatrudnienie.

Średnia płaca w sektorze bankowym w ub. roku wyniosła 7,4 tys. zł, pisze "Puls Biznesu" i dodaje, że zawyżyły ją zarobki bankowców najwyższego szczebla. Członkowie zarządów banków zarabiali w 2011 r. przeciętnie ponad 143 tys. zł miesięcznie.

Z odległych czasów (z 1981 roku) pamiętam optymizm „Solidarności”. Wydawało się nam, że ze zdychającej komunistycznej gospodarki można jednak sporo wycisnąć. Z pewnością radykalizm niektórych postulatów (choćby tych z listy „21”) wynikał z faktu, że władze miały monopol na decyzje. A jednak wielu było też takich, którzy sprzeciwiali się pomysłom całkowicie nierealnym. „Oni” mieli państwo, ale „my” wiedzieliśmy, że za rozpad gospodarki zapłacą wszyscy.