rozliczenie wydatku pracownika

Pracownik, który poniósł wydatek, najlepiej zna jego cel i okoliczności, ale nie powinien samodzielnie potwierdzać zasadności własnego rozliczenia. Procedura powinna rozdzielać opisanie operacji, jej niezależną kontrolę oraz decyzję o wypłacie środków lub uznaniu wydatku za prawidłowy.