prawo restrukturyzacyjne

Przedstawiamy dziewiątą część komentarza do ustawy z 15 maja 2015 r. – Prawo restrukturyzacyjne (Dz.U. poz. 978 ze zm.; dalej: p.r.). Dziś omawiamy art. 189–217 p.r. Artykuły 189–209 dotyczą ogólnych przepisów postępowania restrukturyzacyjnego, art. 210–217 regulują zaś postępowanie o zatwierdzenie układu.

Sejm znowelizował w piątek ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy oraz o roszczeniach pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy. Chodzi o dostosowanie tych ustaw do przepisów obowiązującego od początku roku Prawa restrukturyzacyjnego.

Przedstawiamy kolejną część komentarza do ustawy z 15 maja 2015 r. – Prawo restrukturyzacyjne (Dz.U. poz. 978 ze zm.; dalej: p.r.). Omawiamy w niej normy prawne zawarte w art. 161–188 p.r.

Przedstawiamy siódmą część komentarza do ustawy z 15 maja 2015 r. – Prawo restrukturyzacyjne (Dz.U. poz. 978 ze zm.; dalej: p.r.).

Przedstawiamy szóstą część komentarza do ustawy z 15 maja 2015 r. – Prawo restrukturyzacyjne (Dz.U. poz. 978 ze zm.; dalej: p.r.). Omawiamy w niej normy prawne zawarte w art. 113–137 p.r. Artykuły 113–120 dotyczą zgromadzenia wierzycieli zwołanego w celu głosowania nad układem, a art. 121–137 zawierają regulacje dotyczące funkcjonowania i podejmowania uchwał przez radę wierzycieli.

Ze względu na trudną sytuację finansową zamierzam złożyć wniosek o przeprowadzenie postępowania restrukturyzacyjnego. Otrzymałem informację, że koszty związane z takim postępowaniem są relatywnie wysokie. Czy będę mógł je potraktować jako koszty uzyskania przychodu? Jeśli nie uda mi się porozumieć z wierzycielami, to czy poniesione wydatki będę mógł nadal traktować jako koszty podatkowe?

Nowy rok przyniósł nowe reguły funkcjonowania przedsiębiorstw w ramach prawa restrukturyzacyjnego. Patrząc na skalę zmian, można stwierdzić, że jest to jedno z najważniejszych wydarzeń w funkcjonowaniu prawa gospodarczego po 1989 r.

Przy tworzeniu nowego prawa restrukturyzacyjnego zapomniano o regulacjach podatkowych. W efekcie wierzyciele, a nawet dłużnicy, będą zmuszeni do zapłaty wysokich danin.

Kontynuujemy omawianie przepisów ustawy z 15 maja 2015 r. – Prawo restrukturyzacyjne (Dz.U. poz. 978 ze zm.; dalej: p.r.), która weszła w życie 1 stycznia 2016 r. To przełomowy akt prawny, który w zamiarze ustawodawcy diametralnie zmienić ma dotychczasową filozofię postępowania wobec przedsiębiorców zagrożonych niewypłacalnością. Priorytetem stać się ma ratowanie firmy. Dlatego zamiast jednej dotychczasowej ustawy z 28 lutego 2003 r. – Prawo upadłościowe i naprawcze (t.j Dz.U. z 2015 r. poz. 233 ze zm.; dalej p.u.n.) wprowadzono dwa odrębne akty prawne: omawiane tutaj prawo restrukturyzacyjne oraz prawo upadłościowe (taki tytuł od 1 stycznia 2016 r. nosi znowelizowana ustawa p.u.n.). Taki zabieg ma na celu zapewnienie autonomii postępowań restrukturyzacyjnych i wyraźne odróżnienie procedur naprawczych od postępowań upadłościowych.

Od początku roku obowiązują nowe przepisy regulujące oddłużanie podmiotów gospodarczych. Stało się to za przyczyną uchwalonej w maju 2015 r. ustawy – Prawo restrukturyzacyjne (Dz.U. z 2015 r. poz. 978) i nowelizacji przepisów w zakresie postępowania upadłościowego obejmującego likwidację majątku dłużnika. Dziś przepisy wyraźnie preferują interes dłużnika

Spis wierzytelności, aby odpowiadał wymogom prawa, musi być sporządzony według wzoru określonego w rozporządzeniu

Od początku 2016 roku firmom w poważnych tarapatach może pomóc nowy specjalista nazwany ustawowo doradcą restrukturyzacyjnym. Będzie miał szersze kompetencje niż syndyk.

Już jest nowe prawo, które ma sprawić, że więcej firm będzie mogło wyjść z tarapatów. 1 stycznia 2016 r. weszła w życie nowa ustawa z 15 maja 2015 r. – Prawo restrukturyzacyjne (Dz.U. z 2015 r. poz. 978 ze zm.). Jej główny cel to umożliwienie utrzymania biznesu firmom, które znajdują się w przejściowych trudnościach finansowych.

Nowe prawo, które weszło w życie z początkiem roku, znacząco wpływa na umowy najmu. W niektórych sytuacjach umożliwia dłużnikowi wcześniejsze ich zakończenie, w innych – chroni przed wypowiedzeniem