prawo pracy

W tym roku o 20 proc. więcej osób zza wschodniej granicy będzie pracowało w Polsce niż rok wcześniej. Wzrost utrzymuje się mimo wysokiej stopy bezrobocia w naszym kraju.

Ubezpieczony nie uległ wypadkowi przy pracy, jeśli doznał uszczerbku na zdrowiu w czasie, kiedy przerwał jej świadczenie.

Pracownik, z którym pracodawca zamierzał rozwiązać umowę o pracę, złożył wniosek o urlop ojcowski, a bezpośrednio po nim o urlop wypoczynkowy. Czy można mu ich nie udzielić? Czy wypowiedzenie na urlopie ojcowskim jest dopuszczalne?

Prawo pracy nie chroni donoszących (tzw. sygnalistów) na pracodawców i współpracowników nawet, gdy robią to w dobrze pojętym interesie społecznym.

Inspektorzy nie mogą karać firm za łamanie przepisów dotyczących zatrudnionych z agencji pracy. W związku z tym przedsiębiorcy nagminnie lekceważą przysługujące tym osobom prawa.

Przedstawiciele związków zawodowych działających w sektorze handlu z Czech, Słowacji i Polski planują wspólne działania na rzecz poprawy sytuacji pracowników tego sektora.

Osoba prowadząca pozarolniczą działalność gospodarczą, która nie zatrudnia pracowników, może ją zawiesić na okres od jednego miesiąca do 24 miesięcy. Wniosek w tej sprawie musi złożyć w gminie albo w Krajowym Rejestrze Sądowym.

Pracodawca może chronić swoje interesy po odejściu zatrudnionego z firmy poprzez zawarcie z nim umowy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy. Kiedy zaczyna obowiązywać taka umowa w przypadku zawarcia z pracownikiem kolejnej umowy o pracę?

Z uwagą przeczytałem propozycję deregulacji zapowiedzianej przez ministra sprawiedliwości Jarosława Gowina, gdyż dotyka szkolenia wspinaczkowego, którym zajmuję się od 15 lat. Tradycja szkoleniowa Polskiego Związku Alpinizmu sięga lat 40. XX w. i przez długi czas nie było potrzeby posiadania tytułu zawodowego instruktora czy trenera sportu.