Jedlak: Świadczenia do poprawki
Wielu pracowników otrzymuje nie tylko wynagrodzenie za pracę, ale i dodatkowe świadczenia. Ich katalog jest obszerny: auto, laptop (tablet), telefon, ubezpieczenie, abonament medyczny, karta wstępu na zajęcia sportowe, bony, paczki na święta itd. Zwykłą praktyką jest też organizowanie przez pracodawców spotkań i wyjazdów szkoleniowych, świątecznych czy integracyjnych.