Bezrobotny również może być delegowany do pracy w innym państwie
Zgodnie z przepisami Unii Europejskiej osoba
niepodlegająca ochronie w żadnym systemie zabezpieczenia społecznego
podlega ustawodawstwu państwa członkowskiego, na terenie którego ma
miejsce zamieszkania. Świadomość tego faktu może mieć ogromne znaczenie
dla firm delegujących pracowników, które dotąd nie mogły wysyłać do
czasowej pracy za granicę osób, które nie były wcześniej zatrudnione w
Polsce.