praca za granicą

Polski pracodawca zobowiązany jest zapewnić swojemu pracownikowi, na czas oddelegowania do niemieckiej firmy, minimalne stawki wynagrodzenia i minimalny wymiar płatnego urlopu wypoczynkowego. Polskiego pracownika obowiązują także w czasie oddelegowania maksymalne okresy pracy i minimalne okresy odpoczynku ustalone na podstawie niemieckich przepisów.

Ściągnij przykładowy plik z wzorem Curriculum Vitae (CV) w języku niemieckim. Napisz poprawny życiorys i znajdź pracę za granicą.

Ściągnij przykładowy plik z wzorem Curriculum Vitae (CV) w języku angielskim. Napisz poprawny życiorys i znajdź pracę za granicą.

Ściągnij przykładowy plik z wzorem Curriculum Vitae (CV) w języku polskim. Napisz poprawny życiorys i znajdź pracę za granicą.

Ściągnij przykładowy plik z wzorem Curriculum Vitae (CV) w języku hiszpańskim. Napisz poprawny życiorys i znajdź pracę za granicą.

Podczas wakacji rośnie zainteresowanie wakacyjnymi stażami za granicą. Z danych AIESEC, organizującej praktyki w 110 krajach na świecie, wynika, że w tym roku chętnych jest niemal o 100 proc. więcej niż 3 lata temu. Podobne wzrosty notuje wiele uczelnianych biur karier, które wysyłają studentów i absolwentów do pracy za granicę.

Pięćdziesięciu Polaków, którzy przez miesiąc pracowali na budowie w Essen w zachodnich Niemczech, walczy o należne wynagrodzenia i bez środków do życia mieszka w noclegowniach dla bezdomnych. Pomoc otrzymali od związków zawodowych, a także dzięki datkom.