praca kobiet

Królem był partner, wasalem – partnerka. Jej głównym zadaniem – obsługiwanie dzieci, czytaj: następców króla. Teraz ten układ coraz częściej się odwraca.

Osoby, które nie mogą pracować ze względu na opiekę nad chorym dzieckiem mogą otrzymać zasiłek opiekuńczy. W jakich sytuacjach zostanie wypłacony?

Branża technologiczna potrzebuje kobiet. Tymczasem olbrzymi potencjał pań, jaki mógłby zostać wniesiony w tę branżę wciąż nie jest wykorzystany. Takie wnioski płyną z raportu przygotowanego przez Fundację Edukacyjną Perspektywy i firmę Siemens na podstawie badań.

Minister wziął udział w konferencji "Równość w biznesie" zorganizowanej w ramach projektu MPiPS „Równość kobiet i mężczyzn w procesach podejmowania decyzji ekonomicznych – narzędziem zmiany społecznej”.

Wszystko wskazuje na to, że uszczelniony zostanie czasowy limit wypożyczania pracowników. Zyskać mogą też osoby zatrudnione w agencjach na podstawie umów cywilnoprawnych

Pani Magdalena niedawno dostała wypowiedzenie. – Ze względu na staż pracy obowiązuje mnie dwumiesięczny okres wymówienia. W jego trakcie zaszłam w ciążę, jednak zorientowałam się już po rozwiązaniu umowy. Nie wiem, czy może mieć to jakiś wpływ na przywrócenie mnie do pracy, ale wolę wykorzystać wszystkie możliwości i nie zostać na czas ciąży bez środków do życia – martwi się czytelniczka.

Podczas sejmowych prac nad projektem zgłoszono ponad 40 poprawek. Jedna z nich umożliwia ojcu przerwanie urlopu ojcowskiego w przypadku, kiedy dziecko będzie wymagać opieki szpitalnej. Ojciec będzie mógł wykorzystać ten urlop po powrocie dziecka z leczenia. Kolejna poprawka wprowadza analogiczne przepisy wobec rodziców adopcyjnych.

Wiceminister zdrowia Cezary Cieślukowski mówi, że razie przewidziane są podwyżki płac tylko dla pielęgniarek i położnych. Spotkał się on dziś z przedstawicielkami Sekretariatu Ochrony Zdrowia NSZZ "Solidarność".

Przekroczenie maksymalnego 18-miesięcznego okresu zatrudnienia u pracodawcy użytkownika nie oznacza nawiązania przez niego „powszechnego” stosunku pracy z pracownikiem tymczasowym. Stosunek taki nie pojawia się też między pracownikiem tymczasowym a agencją. Tak wynika z wyroku SN

W afgańskim Sądzie Najwyższym po raz pierwszy zasiądzie kobieta. Prezydent Aszraf Ghani zatwierdził nominację Anisy Rasouli na jednego z dziewięciu sędziów naczelnego organu władzy sądowniczej w Afganistanie.

Opieka nad dziećmi, wcześniejsze zakończenie aktywności zawodowej oraz niskie płace. To spowodowało, że 90 proc. wszystkich emerytów pobierających z ZUS świadczenia poniżej tysiąca złotych to kobiety

Profesor Małgorzata Fuszara, pełnomocnik rządu ds. równego traktowania wystąpiła do radnych Zakopanego o podjęcie uchwał związanych z przeciwdziałaniem przemocy domowej. Ci jednak nie zamierzają w najbliższym czasie ich przyjmować.

Amerykańska Unia Wolności Obywatelskich zwróciła się do rządu federalnego o zbadanie, czy Hollywood dyskryminuje kobiety przy wyborze reżyserów filmowych. W Stanach Zjednoczonych od dawna mówi się, że wielkie studia filmowe są zdominowane przez mężczyzn.

Projekt został przygotowany w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej.

Ile czasu spędzamy w pracy? Czy na tle innych państw europejskich jesteśmy pracowici czy leniwi? Mieszkańcy, których województw mają największe szanse na znalezienie pracy? Które profesje są najbardziej dochodowe? Na te pytania znajdziecie odpowiedzi w poniższej galerii.Dane pochodzą ze strony Głównego Urzędu Statystycznego

Nie pracują, nie uczą się i nie szkolą. W Polsce przybywa osób z pokolenia NEET's. Ich bierność kosztuje 1,5 proc. PKB rocznie.

Staż pracy, często mylnie określany jako doświadczenie, niewątpliwie w dużej mierze wpływa na wysokość naszych zarobków. Istnieje pewna prawidłowość pomiędzy ilością przepracowanych lat a wysokością wynagrodzenia. Nasze pensje rosną wraz ze wzrostem stażu pracy, jednak osoby, które pracują dłużej niż 16 lat zarabiają zazwyczaj mniej aniżeli pracownicy z przedziału stażowego 11-15 lat.