Przejrzystość wynagrodzeń: czy związki zawodowe zyskają silniejszą pozycję?Projektowane regulacje, wdrażające dyrektywę 2023/970, włączą reprezentację pracowników w ustalanie kryteriów wartościowania pracy oraz klasyfikowanie stanowisk. Szerszy dostęp do danych o polityce płacowej może istotnie wpłynąć na przebieg negocjacji i bieżącą współpracę z pracodawcą.Kinga Krzysztofik•02 września 2026