postojowe

Podatku nie trzeba płacić m.in. od postojowego, które ZUS wypłaca na mocy tarczy antykryzysowej. Specustawa o walce z gospodarczymi skutkami pandemii koronawirusa podwyższa też kwotowe limity zwolnienia z PIT w przypadku kilku znanych już wcześniej świadczeń, jak zapomogi od związku zawodowego, dopłaty do wakacji dla dzieci i pomoc z zakładowego funduszu socjalnego.

Gertruda Uścińska: Założenie konta na Platformie Usług Elektronicznych ZUS przyspieszy realizowanie wniosków. Szybciej poinformujemy płatnika o ulgach i przysługujących świadczeniach

Świadczenie postojowe: Sprawdź, dla kogo przewidziane jest wsparcie i w jakiej wysokości.

Samozatrudnieni mogą otrzymać od państwa 2080 zł. Chyba, że są na karcie podatkowej i korzystają ze zwolnienia w VAT. Wtedy należy im się tylko 1300. Posłuchajcie całego podcastu z cyklu DGP Talk: Obiektywnie o biznesie

"We wniosku o postojowe jest wielka niewiadoma - podpunkt 2 - II. Forma opodatkowania w roku 2020. Jedna opcja wyklucza drugą, bo nikt nie wie co wybrać. Prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą na zasadach ogólnych, nie korzystam z karty podatkowej, jestem zwolniony z VAT. Co wybrać? Podpunkt "pozostałe formy opodatkowania, w tym karta podatkowa i brak zwolnienia z opłacania podatku VAT (przejdź do wypełnienia odpowiednio części III albo IV)? - pyta nasz czytelnik. Wyjaśnia ekspert w ramach akcji Prawnicy pro bono.

Obowiązują już przepisy tarczy antykryzysowej, która ma pomóc firmom w utrzymaniu działalności i miejsc pracy. Zatrudniający i zarobkujący na własną rękę mogą już wnioskować o pomoc lub przygotowywać się do tego.

Zaliczki na PIT od wynagrodzeń pracowników i zleceniobiorców będzie można zapłacić do 1 czerwca, a postojowe w ogóle będzie zwolnione od podatku

Mikro- i małe przedsiębiorstwa otrzymają dofinansowania do kosztów zatrudnienia przez trzy, a nie sześć miesięcy. Postojowe dla samozatrudnionych i zleceniobiorców będzie jednorazowe.

Jedną z najważniejszych zmian, jakie wprowadza rząd, ma być postojowe dla małych przedsiębiorców czy osób zatrudnionych na umowach cywilnoprawnych. Ma być ratunkiem dla osób, które nie mają etatu, a dla których perturbacje gospodarcze związane z koronawirusem oznaczają brak zajęcia.

Pomoc dla osób na umowach cywilnoprawnych, jednoznaczne wyjaśnienia dla pracodawców, ochrona pracowników sektorów strategicznych – to przykładowe wyzwania w sferze zatrudnienia, jakim musi sprostać władza publiczna w związku ze stanem epidemicznym