podwyżki dla nauczycieli

Resort edukacji nie wywalczył 9-proc. podwyżek, które obiecał związkowcom. W projekcie ustawy budżetowej na 2023 r. nauczyciele mają zapewniony wzrost płac na poziomie 7,8 proc.

Jutro Związek Nauczycielstwa Polskiego ma się spotkać z Elżbietą Witek, marszałek Sejmu, w sprawie dwóch obywatelskich projektów dotyczących m.in. zatrudnienia w szkołach i przedszkolach. Chcą automatycznych corocznych podwyżek i zniesienia zakazu pracy w zawodzie przy pobieraniu świadczeń kompensacyjnych.

Jak wiadomo, Ministerstwo Edukacji i Nauki zaproponowało dla nauczycieli podwyżki wynagrodzeń od stycznia 2023 r. w wysokości 9 proc. Po kilku dniach od tej propozycji rząd, przedstawiając główne rozwiązania zawarte w projekcie ustawy budżetowej przesłanym do Rady Dialogu Społecznego, w komunikacie na stronach Kancelarii Prezesa Rady Ministrów przekazał informację, że podwyżki będą w wysokości 7,8 proc. Jest to wysokość podwyżek wynagrodzeń proponowana dla sfery budżetowej.

Resort edukacji przekonywał związkowców, że w przyszłym roku osoby uczące w szkołach i przedszkolach będą zarabiać o co najmniej 9 proc. więcej. Jednak z projektu ustawy budżetowej to nie wynika

Związki zawodowe powinny być bardziej stanowcze w rozmowach z Ministerstwem Edukacji i Nauki. Tego zdania jest aż 97 proc. szkolnej kadry pedagogicznej, którą na prośbę DGP spytało Ogólnopolskie Forum Oświatowe Nauczycieli i Dyrektorów. Zwłaszcza teraz, gdy okazało się, że podwyżki będą niższe od zapowiadanych.

Od stycznia 2023 r. osoby uczące w samorządowych szkołach i przedszkolach otrzymają 9-proc. podwyżkę wynagrodzeń. To główna informacja przekazana wczoraj przez Przemysława Czarnka, ministra edukacji i nauki, podczas posiedzenia zespołu ds. statusu zawodowego pracowników oświaty. W środę związkowcy podjęli decyzję o wprowadzeniu pogotowia protestacyjnego.

Oświatowe związki żądają reformy systemu wynagrodzenia nauczycieli i powiązania go ze średnią krajową. Samorządowcy również wysuwają żądania – chcą, aby to resort edukacji przejął finansowanie płac pracowników szkół

Od 1 września 2022 r. średnie wynagrodzenie nauczyciela początkującego będzie wynosiło 4 432,15 zł. To jest wzrost wynagrodzenia o 20 proc., czyli o 738,69 zł - deklaruje minister edukacji i nauki Przemysław Czarnek.

Dodatkowa godzina pracy w szkole, podwyżki dla wchodzących do zawodu, a także mniej stopni awansu i nowe kryteria oceny. To główne zmiany, które będą obowiązywać po wakacjach w samorządowych szkołach i przedszkolach.

Związkowcy będą od września wchodzić w spory zbiorowe z pracodawcami, czyli z dyrektorami samorządowych szkół i przedszkoli. Takie działania są niemal pewne. Powodem jest brak zgody rządu na podwyżki o 20 proc. dla wszystkich nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego. Taki wzrost płac przewidziano jedynie dla ok. 150 tys. osób, które są na początku swojej drogi zawodowej.

Resort edukacji planuje podwyższyć płace nauczycieli wchodzących do zawodu o 20 proc. Związkowcy domagają się 20 proc., ale dla wszystkich, a nie tylko dla początkujących.

Nowelizację Karty nauczyciela, zakładającą wzrost średniego wynagrodzenia nauczycieli od 1 maja br. o 4,4 proc., a subwencji oświatowej o 1,6 mld zł, podpisał w czwartek prezydent – poinformowała w piątek kancelaria Andrzeja Dudy.

Od 1 października będą dodatkowe podwyżki dla nauczycieli akademickich. To kolejne kilkadziesiąt milionów złotych – przekazał w czwartek minister edukacji i nauki Przemysław Czarnek.

Nowelę Karty Nauczyciela z poprawkami przyjął we wtorek wieczorem Senat. W jej myśl średnie wynagrodzenie nauczycieli ma zostać zwiększone o 20 proc., a subwencja oświatowa - o 10 mld zł, a nie jak uchwalił Sejm - o 4,4 proc., a subwencja oświatowa o 1,67 mld zł.

Wzrost płac samorządowych nauczycieli na poziomie 20 proc., i to z wyrównaniem od stycznia, zaproponowała Senacka Komisja Samorządu Terytorialnego i Administracji Państwowej podczas wczorajszej dyskusji dotyczącej projektu nowelizacji Karty nauczyciela. O taką zmianę zabiegał m.in. Związek Nauczycielstwa Polskiego. Rząd proponował 4,4 proc. podwyżki od maja 2022 r.

Wynagrodzenie nauczycieli składa się z wynagrodzenia zasadniczego i dodatków do niego. Ich wysokość jest w dużej mierze regulowana przez Ministerstwo Edukacji i Nauki, które w drodze rozporządzenia określa minimalne i średnie wynagrodzenie. Wysokość części dodatków wynika z przepisów Karty nauczyciela.