Bez podwójnej kary za zbyt późną wpłatę na ZFRONCzęść zaliczek na PIT, która trafia do zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych, nie należy do kosztów płacy. Za opóźnienie w ich wpłacie pracodawca uiści karną opłatę, ale nie musi zwracać dopłat do pensji.Michalina Topolewska•13 października 2016
PFRON poinformuje firmę o nieprawidłowościachJeśli pracodawca popełnił uchybienia związane z opłacaniem należności na ubezpieczenia społeczne, najpierw otrzyma pismo z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) powiadamiające o ich wystąpieniu, a dopiero potem wezwanie do zwrotu nienależnych dopłat do pensji.Michalina Topolewska•11 października 2016
Wniosek o refundację składek do oddziału PFRONOsoby, które ubiegają się o zwrot opłaconych należności na ubezpieczenia społeczne w formie papierowej, nie powinny już przesyłać dokumentów do centrali Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON), tylko do jego oddziałów.Michalina Topolewska•10 października 2016
Jak zdobyć dofinansowanie zakupu sprzętu medycznegoOsoby ubiegające się o refundację zakupu sprzętu rehabilitacyjnego lub ortopedycznego muszą przedstawić dokumenty potwierdzające wysokość dochodów.Bożena Wiktorowska•27 września 2016
Kontrola ulg na PFRON na ogólnych zasadachPracodawcy mają wątpliwości, jakie przepisy będą stosowane przy weryfikowaniu prawidłowego udzielania obniżeń we wpłatach na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON).Michalina Topolewska•27 września 2016
PFRON rozłoży dług na raty, ale tylko razPracodawca, który otrzymał decyzję nakazującą zwrot nienależnych dopłat do pensji, będzie mógł wystąpić z wnioskiem o umożliwienie mu oddawania należności w częściach lub odroczenie terminu jej płatności.Michalina Topolewska•22 września 2016
PFRON: Nowa interpretacja przepisów przy ustalania stanu zatrudnieniaOsoby na urlopach bezpłatnych i świadczeniu rehabilitacyjnym nie powinny być uwzględniane w ogólnej liczbie podwładnych wykazywanej przy ubieganiu się o dopłaty do pensji.Michalina Topolewska•12 września 2016
Niepełnosprawni walczą o odliczenia, na które fiskus wciąż się nie zgadzaOsoby uprawnione do ulgi rehabilitacyjnej nie ustają w bojach o odliczenia kosztów. Jedna ze spraw trafiła nawet do Trybunału Konstytucyjnego. Chodzi o rozstrzygnięcie, czy dochody zwolnione z opodatkowania, np. alimenty, wykluczają prawo do skorzystania z preferencji podatkowej przez osoby mające na utrzymaniu osoby niepełnosprawne, np. dziecko.Agnieszka Pokojska•09 września 2016
PFRON rozłoży zwrot nienależnych dopłat na ratyPracodawcy, którzy muszą oddać dofinansowania do wynagrodzeń, będą mogli występować do prezesa funduszu o ich rozłożenie na raty. Z uprawnienia tego będą mogli skorzystać już od 25 września.Michalina Topolewska•01 września 2016
Centrala nie podzieli ulgi na PFRON między oddziałyPracodawcy mają wątpliwości jak należy prawidłowo korzystać z obniżeń we wpłatach na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON), gdy przedsiębiorstwo ma samodzielne jednostki organizacyjne.Michalina Topolewska•22 sierpnia 2016
Dofinansowanie z PFRON do pensji także na "starych" pracownikówPani Marianna została zatrudniona w naszym zakładzie w 2012 r. W ubiegłym roku uległa wypadkowi samochodowemu. W wyniku doznanych obrażeń ma problemy z kręgosłupem. Po złożeniu stosownego wniosku powiatowy zespół do spraw orzekania o niepełnosprawności w grudniu 2015 r. wydał jej orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym z symbolem przyczyny niepełnosprawności 05-R. Adam Hadław•14 sierpnia 2016
PFRON: Do 20 sierpnia trzeba wypełnić INF-1-uPROBLEM: 1 lipca 2016 r. w związku z wejściem w życie ustawy z 25 września 2015 r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz.U. poz. 1886, dalej: nowelizacja) zmieniły się zasady wystawiania informacji o kwocie obniżenia wpłat na PFRON. Obecnie pojawiają się liczne problemy ze stosowaniem przepisów przejściowych do ulg udzielanych na przełomie czerwca i lipca br., które mogą skutkować błędami w informacjach INF-U oraz INF-1-u. Tę drugą trzeba przedłożyć PFRON do 20 sierpnia, a zatem na rozstrzygnięcie wątpliwości pracodawcy nie mają już wiele czasu.Mateusz Brząkowski•11 sierpnia 2016
Zasady dokumentowania szczególnych schorzeń są ostrzejszeJestem pracodawcą, który udziela ulg we wpłatach na PFRON. Zatrudniam 28 pracowników w przeliczeniu na etaty oraz osiągam 30-proc. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych. Wśród zatrudnionych przeze mnie niepełnosprawnych są zarówno osoby, które legitymują się orzeczeniami powiatowych zespołów do spraw orzekania o niepełnosprawności, jak i posiadające orzeczenia równorzędne (np. z ZUS o całkowitej niezdolności do pracy lub orzeczenia na stałe o grupie inwalidzkiej). Z kolei osoby z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności posiadają jedno z tzw. schorzeń szczególnych na podstawie orzeczenia (wpisany kod schorzenia np. 02-P) lub wskazania w zaświadczeniu lekarza specjalisty. Czy przy obliczaniu wskaźnika zatrudnienia po 1 lipca 2016 r. mogę nadal uwzględniać pracowników z zaświadczeniami o schorzeniach?Mateusz Brząkowski•04 sierpnia 2016
Kara za błędy przy udzielaniu ulg tylko dla sprzedającegoJestem pracodawcą udzielającym ulg we wpłatach na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Dowiedziałem się, że obowiązują już przepisy, które umożliwiają nałożenie na mnie przez PFRON kary finansowej z powodu nieprawidłowości przy udzielaniu ulg i wystawianiu informacji o ulgach moim kontrahentom. W jakich sytuacjach fundusz będzie mógł nałożyć na mnie nowe sankcje?Mateusz Brząkowski•04 sierpnia 2016
Komentarz do ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnychUstawą z 25 września 2015 r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz.U. poz. 1886, dalej: nowelizacja) wprowadzono do ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz.U. z 2011 r. nr 127, poz. 721 ze zm.; dalej: u.r.o.n.) zmiany w wielu obszarach.Luiza Klimkiewicz•28 lipca 2016
PFRON ściga przedsiębiorców. Efektem sporów mogą być lawinowe zwolnieniaPaństwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych domaga się od 177 firm zwrotu pieniędzy przeznaczonych na zatrudnienie osób z dysfunkcjami. Efektem sporów mogą być lawinowe zwolnienia.Tomasz Żółciak•20 lipca 2016
Koniec z biurokratyczną mordęgą w PFRON- Fundusz był do tej pory nastawiony na gromadzenie i wydawanie pieniędzy. Tymczasem efekty realizowanych programów nie były monitorowane - mówi Robert Kwiatkowski. Michalina Topolewska•14 lipca 2016
PFRON: Bez sankcji za niewystawienie informacji o uldzePracodawca uprawniony do udzielania obniżeń w wpłatach na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) ma obowiązek wystawić dokument o ich wysokości. Jednak przepisy nie przewidują kary, jeśli tego nie zrobi.Michalina Topolewska•13 lipca 2016
PFRON: Krótszy termin na wykorzystanie ulgFirma, która dopiero w lipcu zapłaci za zakupiony wcześniej od innego przedsiębiorstwa produkt, będzie mogła wykorzystać uzyskane w ten sposób obniżenie wpłaty na PFRON w ciągu 6, a nie 12 miesięcy.Michalina Topolewska•12 lipca 2016
Zwrot dopłat do pensji z PFRON będzie możliwy w ratachPracodawcy i związki zawodowe nie zostaną usunięci z krajowej rady konsultacyjnej przy pełnomocniku rządu ds. osób niepełnosprawnych. Więcej członków wydelegują organizacje pozarządowe.Michalina Topolewska•07 lipca 2016